A公司专业技术人员培训体系研究

摘要	第3-4页
ABSTRACT	第4页
1 绪论	第7-10页
1.1 选题背景	第7-8页
1.2 研究意义	第8页
1.3 研究内容和方法	第8-10页
2 相关理论综述	第10-20页
2.1 专业技术人员概念界定	第10-11页
2.2 培训的概念	第11-12页
2.3 相关培训理论综述	第12-15页
2.4 企业培训体系的运作	第15-20页
3 A公司专业技术人员培训现状分析	第20-30页
3.1 A公司基本情况概述	第20-21页
3.2 A公司专业技术人员的人力资源结构	第21-24页
3.3 A公司专业技术人员的培训现状	第24-26页
3.5 A公司培训体系存在的主要问题及原因	第26-30页
4 A公司专业技术人员培训体系优化策略	第30-48页
4.1 培训体系优化的目标	第30页
4.2 A公司专业技术人员培训需求分析	第30-35页
4.3 专业技术人员培训计划的制定	第35-38页
4.4 专业技术人员培训的实施与控制	第38-44页
4.5 培训效果的跟踪与评估	第44-48页
5 优化培训体系的保障措施	第48-50页
5.1 加大管理层的重视程度与支持力度	第48页
5.2 提高技术培训者的培训理论	第48页
5.3 完善企业内部沟通机制	第48-49页
5.4 健全培训的激励约束机制	第49-50页
6 结语	第50-51页
参考文献	第51-53页
附表	第53-55页
致谢	第55页