| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 导论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景及问题的提出 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的内容和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究的的理论基础 | 第12-20页 |
| 1.3.1 培训的相关理论 | 第12-14页 |
| 1.3.2 培训的文献内容 | 第14-20页 |
| 第2章 企业管理人员内部培训体系建立的基本理论 | 第20-32页 |
| 2.1 企业管理人员内部培训体系建立的基础 | 第20-22页 |
| 2.1.1 管理人员内部培训体系的构建必须以企业发展战略为导向 | 第20-21页 |
| 2.1.2 结合对管理人员职涯规划，建立的企业管理人员内部培训体系 | 第21-22页 |
| 2.2 企业管理人员内部培训体系的运营层面：流程建立与管理 | 第22-28页 |
| 2.2.1 管理人员培训需求分析 | 第22-24页 |
| 2.2.2 管理人员培训计划制定 | 第24-26页 |
| 2.2.3 管理人员培训计划的实施与管理 | 第26-27页 |
| 2.2.4 管理人员培训成果转化 | 第27页 |
| 2.2.5 管理人员培训效果评估 | 第27-28页 |
| 2.3 企业管理人员内部培训体系的运营层面：管理人员培训类别体系 | 第28-29页 |
| 2.3.1 依据管理人员培训对象划分的企业管理人员内部培训体系 | 第28页 |
| 2.3.2 依据内部培训资源划分的企业管理人员内部培训体系 | 第28页 |
| 2.3.3 依据组织层次划分的企业管理人员内部培训体系 | 第28页 |
| 2.3.4 依功能特性划分的企业管理人员内部培训体系 | 第28-29页 |
| 2.3.5 依据项目类别划分的企业管理人员内部培训体系 | 第29页 |
| 2.4 企业管理人员内部培训体系的运营层面：内部培训技术与方法体系 | 第29-30页 |
| 2.5 新技术条件下管理人员培训技术的新的发展与展望 | 第30-32页 |
| 第3章 LF集团管理人员内部培训工作现状分析 | 第32-39页 |
| 3.1 LF集团概况及经营现状 | 第32-33页 |
| 3.1.1 LF集团组织机构 | 第32页 |
| 3.1.2 LF集团所属行业特点与行业环境 | 第32-33页 |
| 3.2 LF集团人力资源管理现状分析 | 第33-34页 |
| 3.3 LF集团目前管理人员内部培训现状分析 | 第34-39页 |
| 第4章 LF集团管理人员内部培训体系建立的框架 | 第39-54页 |
| 4.1 LF集团发展战略及所需组织能力 | 第39-42页 |
| 4.1.1 企业战略目标 | 第39页 |
| 4.1.2 组织能力需求 | 第39-40页 |
| 4.1.3 管理层认为企业管理人员应具备的能力 | 第40-42页 |
| 4.2 LF集团管理人员职业生涯规划 | 第42-45页 |
| 4.2.1 激励管理人员建立职业生涯规划的愿景 | 第42-43页 |
| 4.2.2 制定管理人员职业生涯规划 | 第43-45页 |
| 4.2.3 对管理人员职涯阶段性目标进行监督和指导 | 第45页 |
| 4.3 构建LF集团管理人员内部培训体系的主要内容 | 第45-54页 |
| 4.3.1 构建内部管理人员培训体系的目标 | 第46页 |
| 4.3.2 构建内部管理人员培训体系制度层面的主要内容 | 第46页 |
| 4.3.3 构建内部管理人员培训体系体系层面的主要内容 | 第46-48页 |
| 4.3.4 构建内部管理人员培训体系人力资源运营层面的主要内容 | 第48-54页 |
| 第5章 实施中需注意的问题及效果预期与效果评估 | 第54-62页 |
| 5.1 在构建内部管理人员培训体系实施过程中需要注意的问题 | 第54-58页 |
| 5.1.1 建立构建内部管理人员培训体系的专业项目改善团队及关键人选 | 第54页 |
| 5.1.2 选择构建内部管理人员培训体系的有效的推广方式 | 第54-56页 |
| 5.1.3 注重在构建内部管理人员培训体系过程中培训团队间的沟通与协作 | 第56页 |
| 5.1.4 选择构建内部管理人员培训体系的有效的培训方式 | 第56-58页 |
| 5.2 构建内部管理人员培训体系后的预期效果 | 第58页 |
| 5.2.1 建立学习型组织 | 第58页 |
| 5.2.2 建立管理人才递补体制及企业储备人才机制 | 第58页 |
| 5.3 构建内部管理人员培训体系后的效果评估 | 第58-62页 |
| 5.3.1 满意度评估 | 第58-59页 |
| 5.3.2 学习度评估 | 第59-60页 |
| 5.3.3 应用度评估 | 第60页 |
| 5.3.4 绩效改善评估 | 第60-62页 |
| 结语 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-64页 |
| 附录 | 第64-69页 |
| 硕士期间公开发表的论文 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
