县级公立医院公益性评价指标体系构建及应用研究--以山东省部分县级公立医院为例
| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 1 引言 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第11-13页 |
| 1.3 国内外研究现状分析 | 第13-16页 |
| 1.4 研究方法与主要研究内容 | 第16-18页 |
| 1.5 论文的创新点及不足之处 | 第18-19页 |
| 2 相关概念界定与研究的理论基础 | 第19-24页 |
| 2.1 论文相关概念界定 | 第19-20页 |
| 2.2 研究的理论基础 | 第20-24页 |
| 3 山东省县级公立医院公益性改革现状分析 | 第24-31页 |
| 3.1 县级公立医院发展历程 | 第24-27页 |
| 3.2 山东省县级公立医院公益性改革的主要举措 | 第27-28页 |
| 3.3 山东省县级公立医院公益性改革取得的成效 | 第28-29页 |
| 3.4 山东省县级公立医院公益性改革存在的问题 | 第29-31页 |
| 4 县级公立医院公益性评价指标体系构建 | 第31-43页 |
| 4.1 公益性评价指标体系构建的必要性 | 第31-32页 |
| 4.2 公益性评价指标体系的初步建立 | 第32-34页 |
| 4.3 公益性评价指标体系的专家咨询 | 第34-36页 |
| 4.4 评价指标体系的确定 | 第36-43页 |
| 5 县级公立医院公益性评价指标体系的应用及评价 | 第43-51页 |
| 5.1 8家公立医院的公益性评价指数计算及排序 | 第43-47页 |
| 5.2 公益性评价差异的梳理和分析 | 第47-51页 |
| 6 县级公立医院回归公益性的结论和对策 | 第51-62页 |
| 6.1 完善公立医院补偿方式 | 第51-54页 |
| 6.2 改革价格形成支付机制 | 第54-55页 |
| 6.3 完善公立医院内部管理体系 | 第55-57页 |
| 6.4 强化医护人员激励机制 | 第57-59页 |
| 6.5 加强医德医风建设 | 第59-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附录 1 | 第65-70页 |
| 附录 2 | 第70-75页 |
| 致谢 | 第75页 |