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绩效技术在精品课程效果评价中的研究

摘要第1-8页
Abstract第8-9页
第1章 绪论第9-13页
   ·研究背景第9-10页
     ·国际背景第9页
     ·国内背景第9-10页
   ·研究目的和意义第10-11页
     ·研究目的第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究内容第11页
   ·研究方法第11-13页
     ·文献法第11页
     ·问卷调查法第11页
     ·访谈法第11-12页
     ·统计分析法第12-13页
第2章 相关综述及定义界定第13-23页
   ·国内外精品课程评价的研究现状第13-15页
     ·国外精品课程评价的历史发展第13-14页
     ·国内精品课程评价的历史发展第14-15页
   ·概念以及相关术语界定第15-18页
     ·课程第15-16页
     ·精品课程第16-17页
     ·MIT OCW第17页
     ·课程评价第17-18页
     ·精品课程评价第18页
   ·国内外绩效技术的历史发展第18-20页
     ·国外绩效技术的历史发展第18-19页
     ·国内绩效技术的历史发展第19-20页
   ·绩效技术的基本概念第20-23页
     ·绩效第20-21页
     ·技术第21页
     ·绩效技术(Performance Technology)第21-23页
第3章 绩效技术在精品课程效果评价的应用第23-32页
   ·精品课程效果评价第23-24页
     ·效果评价第23页
     ·MIT OCW效果评价策略第23-24页
   ·绩效技术的理论基础第24-25页
     ·系统理论第24-25页
     ·学习理论第25页
     ·评价学理论第25页
   ·绩效技术的观点第25-27页
     ·强调用系统的观点分析问题第25-27页
     ·重视绩效技术方案实施后的评价及结果第27页
   ·绩效技术的内容第27-29页
     ·绩效分析(Performance Analysis)第27页
     ·原因分析(Cause Analysis)第27-28页
     ·干预选择与设计(Intervention Selection and Design)第28页
     ·干预实施和变革(Intervention Implementation and Change)第28-29页
     ·评价(Evaluation)第29页
   ·在精品课程效果评价中引入绩效技术研究的可行性分析第29-32页
     ·论上的可行性第30页
     ·实际操作的可行性第30-32页
第4章 绩效技术在精品课程效果评价研究第32-48页
   ·精品课程效果评价的现状和问题分析第32-33页
     ·问卷调查和访谈的设计和实施过程第32-33页
   ·精品课程效果评价现状与问题(绩效差距)分析第33-36页
     ·学生对精品课程学习结果的满意程度第33页
     ·关于精品课程教学资源使用的满意度分析第33-36页
   ·对引发问题的原因分析第36-45页
     ·引发精品课程的学习结果不能达到大部分学生预期的目标原因第36-38页
     ·引发交互技术问题的原因第38-45页
   ·如何改进绩效——本研究提出的策略和建议第45-48页
     ·提高硬件设施,不断优化精品课程网的运行环境,为学生更好的利用资源提供有力条件第45页
     ·拓宽交流渠道,注入新鲜活力,提高交互功能第45-47页
     ·加强科学化规范化管理第47-48页
研究结论及展望第48-50页
 研究成果第48页
 研究创新点及展望第48-50页
  研究的创新点第48-49页
  研究的局限第49页
  研究展望第49-50页
参考文献第50-54页
附录第54-57页
攻读硕士学位期间所发表的学术论文第57-59页
致谢第59页

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