研发团队成员知识共享网络特性与成员工作满意度关系研究--以IT团队为例
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-10页 |
| 图目录 | 第10-11页 |
| 表目录 | 第11-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-18页 |
| 第一节 研究背景 | 第12-13页 |
| 第二节 研究目的及研究意义 | 第13-15页 |
| 第三节 研究内容 | 第15-16页 |
| 第四节 研究思路及技术路线图 | 第16-17页 |
| 第五节 研究的创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 国内外研究现状 | 第18-36页 |
| 第一节 研发团队相关文献综述 | 第18-19页 |
| 第二节 工作满意度相关研究综述 | 第19-24页 |
| 第三节 知识共享相关文献综述 | 第24-28页 |
| 第四节 社会网络理论相关文献综述 | 第28-33页 |
| 第五节 知识共享网络相关文献综述 | 第33-36页 |
| 第三章 概念模型及研究假设 | 第36-44页 |
| 第一节 概念模型 | 第36-37页 |
| 第二节 研究假设 | 第37-44页 |
| 第四章 研究设计 | 第44-56页 |
| 第一节 研究对象的选择 | 第44页 |
| 第二节 资料收集方法 | 第44-51页 |
| 第三节 分析方法 | 第51-52页 |
| 第四节 变量的操作性定义 | 第52-56页 |
| 第五章 对模型和假设的验证研究 | 第56-77页 |
| 第一节 调查问卷的测量学特性分析 | 第56-59页 |
| 第二节 变量现状分析 | 第59-63页 |
| 第三节 假设的检验 | 第63-74页 |
| 第四节 实证分析结果 | 第74-77页 |
| 第六章 结论与建议 | 第77-83页 |
| 第一节 研究结论 | 第77-80页 |
| 第二节 启示与建议 | 第80-82页 |
| 第三节 研究不足与展望 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-88页 |
| 附录一 访谈提纲 | 第88-91页 |
| 附录二 研究调查问卷表（一） | 第91-95页 |
| 附录三 研究调查问卷表（二） | 第95-97页 |
| 附录四 | 第97-98页 |
| 致谢 | 第98-99页 |
