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项目经理胜任力模型的构建与应用研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 导论第7-15页
   ·研究背景和意义第7-9页
     ·研究背景第7-8页
     ·研究意义第8-9页
   ·国内外项目经理胜任力模型研究现状第9-11页
     ·国外项目经理胜任力模型研究现状分析第9-10页
     ·国内项目经理胜任力模型研究现状分析第10-11页
   ·研究主要内容及方法第11-15页
     ·研究思路和研究内容第11-14页
     ·研究方法第14-15页
第二章 胜任力模型理论第15-20页
   ·胜任力概述第15-16页
   ·胜任力模型及其构建方法第16-18页
   ·目前胜任力模型研究中存在的问题第18-20页
第三章 项目经理胜任力模型的构建第20-38页
   ·项目经理的特征第20-22页
     ·能力要求第20页
     ·管理技能第20-21页
     ·影响力第21-22页
   ·项目经理胜任力模型构建思路第22-24页
   ·项目经理胜任力模型指标体系构建及评价第24-36页
     ·项目经理胜任力模型指标体系构建第24-31页
     ·利用层次分析法对项目经理胜任力要素进行评价第31-36页
   ·项目经理评价结果分析第36-38页
第四章 项目经理胜任力模型的应用第38-47页
   ·项目经理胜任力模型在企业招聘甄选中的应用第38-41页
     ·应用意义第38-39页
     ·应用方法第39-41页
   ·项目经理胜任力模型在企业培训开发中的应用第41-44页
     ·应用意义第41-42页
     ·应用步骤第42-44页
   ·项目经理胜任力模型在企业绩效考核中的应用第44-46页
     ·应用意义第44-45页
     ·应用步骤第45-46页
   ·项目经理胜任力模型在企业薪酬管理中的应用第46-47页
第五章 结论与建议第47-49页
   ·论文的研究和基本结论第47页
   ·下一步研究的方向及建议第47-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-52页
攻读硕士学位期间发表的论文第52-53页
详细摘要第53-66页

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