项目经理胜任力模型的构建与应用研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-15页 |
| ·研究背景和意义 | 第7-9页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外项目经理胜任力模型研究现状 | 第9-11页 |
| ·国外项目经理胜任力模型研究现状分析 | 第9-10页 |
| ·国内项目经理胜任力模型研究现状分析 | 第10-11页 |
| ·研究主要内容及方法 | 第11-15页 |
| ·研究思路和研究内容 | 第11-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章 胜任力模型理论 | 第15-20页 |
| ·胜任力概述 | 第15-16页 |
| ·胜任力模型及其构建方法 | 第16-18页 |
| ·目前胜任力模型研究中存在的问题 | 第18-20页 |
| 第三章 项目经理胜任力模型的构建 | 第20-38页 |
| ·项目经理的特征 | 第20-22页 |
| ·能力要求 | 第20页 |
| ·管理技能 | 第20-21页 |
| ·影响力 | 第21-22页 |
| ·项目经理胜任力模型构建思路 | 第22-24页 |
| ·项目经理胜任力模型指标体系构建及评价 | 第24-36页 |
| ·项目经理胜任力模型指标体系构建 | 第24-31页 |
| ·利用层次分析法对项目经理胜任力要素进行评价 | 第31-36页 |
| ·项目经理评价结果分析 | 第36-38页 |
| 第四章 项目经理胜任力模型的应用 | 第38-47页 |
| ·项目经理胜任力模型在企业招聘甄选中的应用 | 第38-41页 |
| ·应用意义 | 第38-39页 |
| ·应用方法 | 第39-41页 |
| ·项目经理胜任力模型在企业培训开发中的应用 | 第41-44页 |
| ·应用意义 | 第41-42页 |
| ·应用步骤 | 第42-44页 |
| ·项目经理胜任力模型在企业绩效考核中的应用 | 第44-46页 |
| ·应用意义 | 第44-45页 |
| ·应用步骤 | 第45-46页 |
| ·项目经理胜任力模型在企业薪酬管理中的应用 | 第46-47页 |
| 第五章 结论与建议 | 第47-49页 |
| ·论文的研究和基本结论 | 第47页 |
| ·下一步研究的方向及建议 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第52-53页 |
| 详细摘要 | 第53-66页 |