| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 绪论 | 第8-12页 |
| 0.1 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 0.2 国内外研究文献综述 | 第9-11页 |
| 0.2.1 国外研究文献综述 | 第9-10页 |
| 0.2.2 国内研究文献综述 | 第10-11页 |
| 0.3 研究方法 | 第11-12页 |
| 0.4 研究主要思路 | 第12页 |
| 1 高新技术企业人力资产相关理论 | 第12-22页 |
| 1.1 人力资产评估的不确定性分析 | 第12-15页 |
| 1.1.1 人力资产价值评估的特点 | 第12-13页 |
| 1.1.2 影响评估结果的相关因素分析 | 第13-15页 |
| 1.2 现有人力资产价值评估方法及其评价 | 第15-19页 |
| 1.2.1 以工资报酬为基础的计量方法 | 第15-16页 |
| 1.2.2 以收益为基础的计量方法 | 第16-18页 |
| 1.2.3 以成本(投入)为基础的计量方法 | 第18页 |
| 1.2.4 已完全价值为基础的计量方法 | 第18-19页 |
| 1.2.5 非购入商誉法 | 第19页 |
| 1.3 高新技术企业人力资产概述 | 第19-22页 |
| 1.3.1 高新技术企业的定义 | 第19-20页 |
| 1.3.2 高新技术企业人力资产价值的影响因素 | 第20-22页 |
| 2 高新技术企业人力资产价值评估模型的构建 | 第22-29页 |
| 2.1 高新技术企业人力资产价值评估模型构建的理论依据 | 第22-23页 |
| 2.2 高新技术企业人力资产价值评估模型的构建 | 第23-29页 |
| 2.2.1 人力资产的重置成本C的确定 | 第23-26页 |
| 2.2.2 企业未来各期间的收益 | 第26页 |
| 2.2.3 折现率 | 第26-27页 |
| 2.2.4 A与B数值的确定 | 第27页 |
| 2.2.5 人力资产贡献率H | 第27-29页 |
| 3 改进综合评估模型的应用——以沈阳市某电子科技有限公司人力资产估值为例 | 第29-44页 |
| 3.1 沈阳市某电子科技有限公司背景介绍 | 第29-31页 |
| 3.1.1 企业基本情况 | 第29-30页 |
| 3.1.2 主营业务 | 第30页 |
| 3.1.3 科研实力 | 第30-31页 |
| 3.1.4 取得成果 | 第31页 |
| 3.1.5 办公环境 | 第31页 |
| 3.2 运用高新技术企业人力资产估值模型评估流程及具体步骤 | 第31-44页 |
| 3.2.1 确定评估范围 | 第31-32页 |
| 3.2.2 评估相关 | 第32-33页 |
| 3.2.3 评估的具体过程 | 第33-44页 |
| 4 评估案例分析 | 第44-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
