生命周期视角下股权激励对盈余管理影响研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第11-18页 |
| 0.1 选题背景 | 第11页 |
| 0.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 0.3 文献综述 | 第12-15页 |
| 0.3.1 国外文献综述 | 第12-13页 |
| 0.3.2 国内文献综述 | 第13-15页 |
| 0.3.3 文献评述 | 第15页 |
| 0.4 研究方法及内容 | 第15-16页 |
| 0.4.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 0.4.2 研究内容 | 第16页 |
| 0.5 本文创新点 | 第16-18页 |
| 1 理论基础 | 第18-29页 |
| 1.1 股权激励的内涵和计量方法 | 第18-21页 |
| 1.1.1 股权激励的内涵 | 第18-19页 |
| 1.1.2 股权激励的模式 | 第19页 |
| 1.1.3 股权激励的计量方法 | 第19-21页 |
| 1.2 盈余管理的内涵和计量方法 | 第21-24页 |
| 1.2.1 盈余管理的内涵 | 第21页 |
| 1.2.2 盈余管理的计量方法 | 第21-24页 |
| 1.3 股权激励与盈余管理的理论基础 | 第24-25页 |
| 1.3.1 委托代理理论 | 第24页 |
| 1.3.2 契约理论 | 第24-25页 |
| 1.3.3 信息不对称理论 | 第25页 |
| 1.4 企业生命周期的划分方法 | 第25-29页 |
| 1.4.1 定性方法划分企业各个生命周期 | 第25-26页 |
| 1.4.2 定量方法划分企业各个生命周期 | 第26-29页 |
| 2 实证研究设计 | 第29-38页 |
| 2.1 研究假设 | 第29-31页 |
| 2.2 本文对企业生命周期阶段的划分 | 第31-32页 |
| 2.3 数据来源与样本选取 | 第32-33页 |
| 2.3.1 数据来源 | 第32-33页 |
| 2.3.2 样本选取 | 第33页 |
| 2.4 变量定义 | 第33-37页 |
| 2.4.1 被解释变量 | 第33-35页 |
| 2.4.2 解释变量 | 第35页 |
| 2.4.3 调节变量 | 第35-36页 |
| 2.4.4 控制变量 | 第36-37页 |
| 2.5 研究模型设计 | 第37-38页 |
| 3 实证分析及结果检验 | 第38-49页 |
| 3.1 描述性统计分析 | 第38-40页 |
| 3.2 相关性分析 | 第40-42页 |
| 3.3 回归分析 | 第42-48页 |
| 3.3.1 全样本回归分析 | 第42页 |
| 3.3.2 层次回归分析 | 第42-44页 |
| 3.3.3 企业不同生命周期阶段分组回归分析 | 第44-45页 |
| 3.3.4 稳健性检验 | 第45-48页 |
| 3.4 实证小结 | 第48-49页 |
| 4 研究结论及建议 | 第49-51页 |
| 4.1 研究结论 | 第49页 |
| 4.2 政策建议 | 第49-50页 |
| 4.3 研究不足 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第55页 |
