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股权激励制度福利化倾向原因研究--基于有序选择模型的分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-19页
    1.1 选题背景和意义第7-9页
    1.2 文献综述第9-16页
    1.3 研究目的、研究内容及研究方法第16-17页
    1.4 本文的创新之处第17-19页
第二章 大股东掏空和股权激励制度实施的现状分析第19-26页
    2.1 研究基本概念说明第19-20页
    2.2 大股东掏空现状第20-23页
    2.3 股权激励制度福利化现状及原因探讨第23-25页
    2.4 本章小结第25-26页
第三章 理论分析和研究假设第26-30页
    3.1 大股东利益的实现途径第26-27页
    3.2 大股东利益与股权激励制度之间的互动机制第27-29页
    3.3 本章小结第29-30页
第四章 研究设计及实证分析第30-42页
    4.1 研究设计第30-33页
    4.2 样本描述性统计分析和相关系数检验第33-36页
    4.3 有序选择模型回归分析及稳健性检验第36-41页
    4.4 本章小结第41-42页
第五章 结论与政策建议第42-46页
    5.1 本文研究结论第42-43页
    5.2 本文研究启示及政策建议第43-45页
    5.3 研究的不足之处及未来的研究方向第45-46页
参考文献第46-51页
在学期间发表论文清单第51-52页
致谢第52页

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