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成都体育学院“国培计划”下的顶岗支教实习现状调查与对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 前言第10-13页
   ·选题背景第10-11页
   ·选题目的第11-12页
   ·选题意义第12-13页
2 文献综述第13-20页
   ·相关概念界定第13-14页
     ·顶岗支教实习第13-14页
     ·“国培计划”第14页
   ·国外关于顶岗支教实习的研究第14-15页
   ·国内顶岗支教实习的研究现状第15-19页
     ·顶岗支教实习产生的现实依据第15-16页
     ·顶岗支教实习的发展历程第16-19页
   ·顶岗支教实习与传统教育实习的对比第19页
   ·成都体育学院顶岗支教实习开展的历史第19-20页
3 研究对象与研究方法第20-23页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-23页
     ·文献资料法第20页
     ·访谈调查法第20-21页
     ·问卷调查法第21-23页
     ·数理统计法第23页
4 研究结果与分析第23-42页
   ·成都体育学院“顶岗支教实习”方案的目标和内容第23-26页
     ·成都体育学院顶岗支教实习生的实习目标第23页
     ·成都体育学院脱产研修置换培训目标第23-24页
     ·成都体育学院顶岗支教实习生实习内容第24-25页
     ·成都体育学院脱产研修置换教师的研修内容第25-26页
   ·成都体育学院“顶岗支教实习”的组织方式和保障体系第26-30页
     ·成都体育学院顶岗支教实习生的组织方式第26-27页
     ·成都体育学院脱产研修置换教师的组织方式第27-28页
     ·成都体育学院顶岗支教实习保障体系第28-29页
     ·成都体育学院顶岗支教实习的管理与评价第29-30页
   ·成都体育学院“顶岗支教实习”的实施现状第30-42页
     ·成都体育学院顶岗支教实习生的实习现状第30-35页
     ·成都体育学院脱产研修置换教师的学习体验第35-37页
     ·成都体育学院顶岗支教学校的体育教学现状第37-41页
     ·成都体育学院顶岗支教实习的意义第41-42页
5 结论与对策第42-45页
   ·结论第42-43页
     ·成都体育学院顶岗支教实习生在实习过程存在的问题第42页
     ·成都体育学院顶岗支教实习脱产研修置换教师培训存在的问题第42-43页
     ·成都体育学院顶岗支教实习受援学校存在的问题第43页
   ·对策第43-45页
     ·学生方面第43页
     ·置换教师培训方面第43-44页
     ·顶岗支教受援学校第44-45页
6 参考文献第45-47页
致谢第47-48页
附件第48-52页

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