摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
1 绪论 | 第11-17页 |
1.1 研究背景与研究问题 | 第11-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究问题 | 第12页 |
1.2 研究目的与研究意义 | 第12-14页 |
1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.3 研究内容与研究技术路线 | 第14-16页 |
1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
1.3.2 研究技术路线 | 第15-16页 |
1.4 研究方法与研究创新点 | 第16-17页 |
1.4.1 研究方法 | 第16页 |
1.4.2 研究创新点 | 第16-17页 |
2 文献回顾 | 第17-34页 |
2.1 挑战性—阻碍性压力研究综述 | 第17-23页 |
2.1.1 挑战性—阻碍性压力的提出 | 第17-19页 |
2.1.2 挑战性—阻碍性压力的基础理论 | 第19-20页 |
2.1.3 挑战性—阻碍性压力的测量 | 第20-21页 |
2.1.4 挑战性—阻碍性压力的影响结果 | 第21-23页 |
2.2 创造力研究综述 | 第23-26页 |
2.2.1 创造力的界定 | 第23-24页 |
2.2.2 创造力的重要理论 | 第24-25页 |
2.2.3 个体创造力的影响因素 | 第25-26页 |
2.2.4 个体创造力的测量 | 第26页 |
2.3 工作投入研究综述 | 第26-29页 |
2.3.1 工作投入的概念 | 第26-27页 |
2.3.2 工作投入的测量 | 第27-28页 |
2.3.3 工作投入的影响因素和作用结果 | 第28-29页 |
2.4 变量间关系研究 | 第29-34页 |
2.4.1 挑战性—阻碍性压力和员工创造力的关系 | 第29-31页 |
2.4.2 挑战性—阻碍性压力和工作投入的关系 | 第31-32页 |
2.4.3 工作投入和员工创造力的关系 | 第32-34页 |
3 研究设计 | 第34-44页 |
3.1 模型构建与假设提出 | 第34-38页 |
3.1.1 模型构建 | 第34-36页 |
3.1.2 假设提出 | 第36-38页 |
3.2 研究对象的界定 | 第38-39页 |
3.3 测量工具 | 第39-40页 |
3.3.1 挑战性—阻碍性压力测量 | 第39页 |
3.3.2 创造力测量 | 第39页 |
3.3.3 工作投入测量 | 第39-40页 |
3.4 预试与量表修正 | 第40-43页 |
3.4.1 预试样本收集 | 第40-41页 |
3.4.2 预试量表信效度检验 | 第41-43页 |
3.5 问卷发放与回收 | 第43-44页 |
4 实证结果与分析 | 第44-61页 |
4.1 样本描述性统计与数据正态分布检验 | 第44-46页 |
4.1.1 样本描述性统计 | 第44-45页 |
4.1.2 数据正态分布检验 | 第45-46页 |
4.2 信度与效度检验 | 第46-47页 |
4.2.1 共同方法偏差问题 | 第46页 |
4.2.2 信度检验 | 第46页 |
4.2.3 效度检验 | 第46-47页 |
4.3 变量描述性统计与相关分析 | 第47-48页 |
4.3.1 变量描述性统计 | 第47页 |
4.3.2 相关分析 | 第47-48页 |
4.4 回归分析 | 第48-54页 |
4.4.1 多重共线性、序列相关和异方差问题检验 | 第48-49页 |
4.4.2 挑战性—阻碍性压力与创造力关系检验 | 第49-50页 |
4.4.3 挑战性—阻碍性压力与工作投入关系检验 | 第50-52页 |
4.4.4 工作投入与创造力关系检验 | 第52-53页 |
4.4.5 工作投入的中介作用检验 | 第53-54页 |
4.5 控制变量的方差分析 | 第54-58页 |
4.5.1 性别对各研究变量的方差分析 | 第54-55页 |
4.5.2 婚姻对各研究变量的方差分析 | 第55页 |
4.5.3 年龄对各研究变量的方差分析 | 第55-56页 |
4.5.4 学历对各研究变量的方差分析 | 第56页 |
4.5.5 职位对各研究变量的方差分析 | 第56-57页 |
4.5.6 工龄对各研究变量的方差分析 | 第57页 |
4.5.7 单位性质对各研究变量的方差分析 | 第57-58页 |
4.6 研究结果分析与讨论 | 第58-61页 |
4.6.1 假设检验结果汇总与研究模型修改 | 第58-59页 |
4.6.2 挑战性—阻碍性压力、创造力与工作投入关系讨论 | 第59-60页 |
4.6.3 工作投入的中介作用讨论 | 第60-61页 |
5 研究结论与展望 | 第61-64页 |
5.1 研究结论与管理启示 | 第61-63页 |
5.1.1 研究结论 | 第61-62页 |
5.1.2 管理启示 | 第62-63页 |
5.2 研究局限性与展望 | 第63-64页 |
致谢 | 第64-65页 |
参考文献 | 第65-70页 |
附录 | 第70-73页 |