| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 引言 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究内容与论文结构 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路与技术路线 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-29页 |
| 2.1 增值分配理论研究相关文献综述 | 第15-19页 |
| 2.1.1 增值分配理论的产生 | 第15-16页 |
| 2.1.2 增值分配理论在国内外的发展 | 第16-19页 |
| 2.2 利益相关者理论研究相关文献综述 | 第19-23页 |
| 2.2.1 利益相关者理论的产生与发展 | 第19-20页 |
| 2.2.2 利益相关者理论与企业绩效的关系研究 | 第20-23页 |
| 2.3 企业财务绩效影响因素研究相关文献综述 | 第23-29页 |
| 2.3.1 社会责任与企业财务绩效的关系研究 | 第23-25页 |
| 2.3.2 环境投入与企业财务绩效的关系研究 | 第25-26页 |
| 2.3.3 员工薪酬与企业财务绩效的关系研究 | 第26-29页 |
| 3 相关理论基础 | 第29-35页 |
| 3.1 广义财务分配理论 | 第29-32页 |
| 3.1.1 由股东核心利润分配方式到利益相关者核心增值分配理论 | 第29-30页 |
| 3.1.2 广义分配理论下价值分配对象的分类与界定 | 第30-32页 |
| 3.2 认知心理学理论 | 第32-35页 |
| 3.2.1 认知心理学相关理论 | 第32-33页 |
| 3.2.2 基于认知心理学的分析思路 | 第33-35页 |
| 4 理论分析与研究假设 | 第35-42页 |
| 4.1 传导机理总体理论框架 | 第35-36页 |
| 4.2 企业增值分配结构影响利益相关者满意度的作用机理 | 第36-37页 |
| 4.3 利益相关者满意度影响企业盈利质量的作用机理 | 第37-42页 |
| 4.3.1 货币资本投资者满意度影响企业盈利质量作用机理 | 第38-39页 |
| 4.3.2 人力资本投资者满意度影响企业盈利质量作用机理 | 第39-40页 |
| 4.3.3 社会资本投资者满意度影响企业盈利质量作用机理 | 第40页 |
| 4.3.4 公共服务投资者满意度影响企业盈利质量作用机理 | 第40-42页 |
| 5 研究设计 | 第42-48页 |
| 5.1 变量定义 | 第42-46页 |
| 5.1.1 解释变量 | 第42-43页 |
| 5.1.2 中介变量 | 第43-44页 |
| 5.1.3 被解释变量 | 第44-45页 |
| 5.1.4 控制变量 | 第45-46页 |
| 5.2 样本与数据来源 | 第46-48页 |
| 5.2.1 样本选择 | 第46-47页 |
| 5.2.2 数据来源 | 第47-48页 |
| 6 实证检验 | 第48-57页 |
| 6.1 描述性统计 | 第48-49页 |
| 6.2 相关性分析 | 第49-50页 |
| 6.3 回归分析 | 第50-57页 |
| 6.3.1 增值分配结构对企业盈利质量的回归 | 第50-51页 |
| 6.3.2 增值分配结构对利益相关者满意度的回归 | 第51-52页 |
| 6.3.3 利益相关者认知对企业盈利质量的回归分析 | 第52-53页 |
| 6.3.4 利益相关者认知对增值分配结构影响企业盈利质量的中介效应检验 | 第53-57页 |
| 7 结论与展望 | 第57-60页 |
| 7.1 研究结论 | 第57-58页 |
| 7.2 研究不足与展望 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-69页 |
| 附录A | 第69-70页 |
| 附录B | 第70页 |
