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课程改革的制度化研究

摘要第1-9页
Abstract第9-12页
导论第12-32页
 一、问题的提出第12-14页
 二、研究的意义第14-15页
  (一) 理论意义第14-15页
  (二) 实践意义第15页
 三、已有研究述评第15-29页
  (一) 制度与制度化的研究第15-19页
  (二) 制度理性的研究第19-23页
  (三) 课程改革制度化的研究第23-29页
 四、核心概念界定第29页
  (一) 制度化第29页
  (二) 课程改革制度化第29页
  (三) 制度理性第29页
 五、研究思路与方法第29-32页
第一章 本质追问:课程改革制度化的内涵解析第32-50页
 一、制度的内涵第32-38页
  (一) 制度的定义第32-34页
  (二) 制度的要素第34-37页
  (三) 制度的类型第37-38页
 二、课程改革制度化的内涵第38-48页
  (一) 课程改革制度化的定义第38-40页
  (二) 课程改革制度化的层次第40-43页
  (三) 课程改革制度化的主体第43-45页
  (四) 课程改革制度化的衡量标准第45-48页
 三、课程改革制度与其相关概念的辨析第48-50页
  (一) 课程改革制度与课程制度第48页
  (二) 课程改革制度与课程决策制度第48-49页
  (三) 课程改革制度与课程政策第49-50页
第二章 理论确证:课程改革制度化的立论之基第50-78页
 一、外部可能性:对否定课程改革制度化观点的评析第50-59页
  (一) 以自然演进反对制度化第50-52页
  (二) 以先入之见贬抑制度化第52-54页
  (三) 以人性本善排斥制度化第54-56页
  (四) 以国情特殊拒绝制度化第56-57页
  (五) 以改革复杂否定制度化第57-59页
 二、内部必然性:对课程改革社会性质的澄明第59-78页
  (一) 政治视角:多元权力通过改革实现第60-66页
  (二) 文化视角:多元教育观的竞相登场第66-70页
  (三) 经济视角:文化资本的再分配过程第70-77页
  (四) 课程改革制度化的内部必然性分析第77-78页
第三章 实践反思:课程改革制度化的发生图式第78-106页
 一、课程改革制度化是反思性实践的产物第78-83页
  (一) 课程改革是人类的一种社会实践第79-80页
  (二) 课程改革实践催生课程改革制度意识第80-82页
  (三) 课程改革制度是课程改革制度意识的自觉表达第82-83页
 二、图式Ⅰ:对我国课程改革制度化的否定性把握第83-95页
  (一) 官僚主义第84-87页
  (二) 经验主义第87-89页
  (三) 形式主义第89-92页
  (四) 冒进主义第92-95页
 三、图式Ⅱ:对日本课程改革制度化的肯定性把握第95-106页
  (一) 负责课程改革的相关单位第96-98页
  (二) 课程改革理念与内容的确定第98-100页
  (三) 学习指导要领的修订与发布第100-101页
  (四) 教科书的编辑、审查与选用第101页
  (五) 发布过渡时期的配套措施第101-102页
  (六) 定期开展大规模的课程评价第102页
  (七) 高度制度化是日本课改的特色第102-106页
第四章 自由秩序:课程改革制度化的价值诉求第106-128页
 一、自由:课程改革制度化的着眼点第107-116页
  (一) 权力的自由行使推动课程改革的不断前进第109-111页
  (二) 观念的自由表达保障课程改革的健康发展第111-113页
  (三) 利益的自由竟取激发参与课程改革的积极性第113-116页
 二、秩序:课程改革制度化的出发点第116-124页
  (一) 权力的行使需规限第118-120页
  (二) 观念的表达要共识第120-122页
  (三) 利益的分配应正义第122-124页
 三、发展:课程改革制度化的落脚点第124-128页
第五章 制度理性:课程改革制度化的顶层设计第128-158页
 一、课程改革制度理性的内涵第129-136页
  (一) 理性与合理性第130-133页
  (二) 制度理性与课程改革制度理性第133-136页
 二、课程改革制度理性的基本特征第136-142页
  (一)立足现实,面向未来第136-138页
  (二) 注重形式,兼顾实质第138-139页
  (三) 民主先于自由,公平先于效率第139-141页
  (四) 权责明晰,对等统一第141-142页
 三、基于制度理性的课程改革制度化路径第142-158页
  (一) 建立民主参与、科学论证的课程决策制度第143-145页
  (二) 建立权责明晰、对等统一的课程管理制度第145-150页
  (三) 建立指标完善、公开透明的教科书制度第150-152页
  (四) 建立分工明确、及时到位的课程实施制度第152-155页
  (五) 建立多元参与、客观中立的课程评价制度第155-158页
第六章 协同共促:课程改革顺利推进的条件保障第158-172页
 一、课程改革制度化的功能限度第159-163页
  (一) 内在限度第159-162页
  (二) 外在限度第162-163页
 二、课程改革自由秩序形成的其它路径第163-170页
  (一) 社会文化氛围的改造第164-167页
  (二) 改革参与者道德修养的提升第167-169页
  (三) 改革参与者专业素养的发展第169-170页
 三、功能互补:课程改革成功的必要保障第170-172页
结语第172-174页
参考文献第174-190页
后记第190-194页
攻读博士期间科研成果第194页

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