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基于AGIL模型的我国高校创新人才培养研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-9页
绪论第9-13页
 一、问题的提出第9页
 二、研究意义第9-10页
  (一) 培养创新人才对于迎接知识经济的挑战具有重要意义第10页
  (二) 培养创新人才对于提高我国科技创新能力具有重要意义第10页
  (三) 培养创新人才对于我国建设创新型国家具有重要意义第10页
 三、研究的思路及方法第10-11页
  (一) 本文的研究思路第10-11页
  (二) 本文的研究方法第11页
 四、研究的难点及创新点第11-13页
  (一) 拟解决的关键性问题第11页
  (二) 本研究的创新之处第11-13页
第一章 相关概念界定第13-20页
 一、创新第13-15页
 二、人才第15-16页
 三、创新人才第16-20页
  (一) 国内对创新人才的理解第16-18页
  (二) 国外对创新人才的理解第18-20页
第二章 国内外创新人才培养的研究现状第20-32页
 一、国外创新人才培养的研究现状第20-29页
  (一) 英国创新人才培养的研究现状第20-23页
  (二) 德国创新人才培养的研究现状第23-24页
  (三) 美国创新人才培养的研究现状第24-27页
  (四) 日本创新人才培养的研究现状第27-29页
 二、国内创新人才培养的研究现状第29-32页
第三章 基于AGIL模型的我国高校创新人才培养问题第32-39页
 一、对AGIL模型的介绍第32-34页
  (一) AGIL模型的提出第32-33页
  (二) AGIL模型的功能第33-34页
 二、基于AGIL模型的我国高校创新人才培养问题第34-39页
  (一) 适应功能的问题第34-35页
  (二) 目标达成功能的问题第35页
  (三) 整合功能的问题第35-37页
  (四) 潜在模式维持功能的问题第37-39页
第四章 基于AGIL模型的我国高校创新人才培养策略第39-48页
 一、改善适应功能第39-41页
  (一) 加强高校与社会之间信息交流与沟通第39页
  (二) 优化课程结构使其适应时代发展第39-40页
  (三) 改革课程内容使其适应时代发展第40-41页
 二、维持目标达成功能第41-42页
 三、提升整合能力第42-45页
  (一) 加强校外资源整合第42-43页
  (二) 加强校内资源的整合第43-45页
 四、增强潜在模式维持功能第45-48页
  (一) 加强文化建设第45-46页
  (二) 加强制度保障第46-48页
第五章 结论第48-49页
参考文献第49-53页
在学期间发表的论文第53-54页
致谢第54页

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