| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-9页 |
| ·研究的方法和主要内容 | 第9-12页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·主要内容 | 第10-12页 |
| ·研究创新点和难点 | 第12-13页 |
| 2 国内外相关研究综述 | 第13-22页 |
| ·国际化程度与企业绩效关系 | 第13-17页 |
| ·正线性和负线性 | 第13-14页 |
| ·U型曲线 | 第14-15页 |
| ·倒U型曲线 | 第15页 |
| ·S型曲线 | 第15-16页 |
| ·其他结论 | 第16-17页 |
| ·制度环境与企业国际化绩效 | 第17-20页 |
| ·制度和制度差距 | 第17页 |
| ·制度差距、国际多样性和企业绩效 | 第17-19页 |
| ·国内外相关实证研究 | 第19-20页 |
| ·小结 | 第20-22页 |
| 3 中国企业国际化现状以及假设的提出 | 第22-35页 |
| ·中国企业国际化现状 | 第22-25页 |
| ·中国企业国际化经营中存在的问题 | 第25-30页 |
| ·国际化程度与企业绩效关系的研究假设 | 第30-35页 |
| ·国际化程度和企业绩效 | 第30-31页 |
| ·制度差距的影响 | 第31-35页 |
| 4 国际化程度与企业绩效关系的实证分析 | 第35-55页 |
| ·调节效应的引进 | 第35-37页 |
| ·调节效应与中介效应 | 第35-36页 |
| ·调节效应的运用 | 第36-37页 |
| ·研究样本 | 第37-38页 |
| ·样本选取 | 第37-38页 |
| ·数据来源 | 第38页 |
| ·变量的选取 | 第38-45页 |
| ·因变量 | 第38-40页 |
| ·自变量 | 第40页 |
| ·调节变量 | 第40-43页 |
| ·控制变量 | 第43-45页 |
| ·统计模型及结果分析 | 第45-49页 |
| ·多元回归模型 | 第45-46页 |
| ·变量描述性统计分析 | 第46-48页 |
| ·变量相关性统计分析 | 第48-49页 |
| ·多元回归结果与假设检验 | 第49-54页 |
| ·国际化程度与企业经营绩效的关系 | 第49-51页 |
| ·制度差距对国际化程度与企业经营绩效关系的调节作用 | 第51-52页 |
| ·其它因变量研究结果 | 第52-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 5 结论与启示 | 第55-61页 |
| ·研究结论及探讨 | 第55-59页 |
| ·研究结果 | 第55-56页 |
| ·研究结果讨论 | 第56-58页 |
| ·研究的局限性 | 第58-59页 |
| ·启示与建议 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 附录 | 第65-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第73页 |