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公共政策视野中医患冲突根源及其对策研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第11-22页
    1.1 选题的背景和意义第11-12页
        1.1.1 选题背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 国内外研究综述第12-19页
        1.2.1 国内研究现状第12-16页
        1.2.2 国外研究概况第16-19页
    1.3 研究方法与技术路线第19-22页
        1.3.1 研究方法第19-20页
        1.3.2 技术路线第20-22页
第2章 通过政策干预医患冲突的理论基础第22-31页
    2.1 医患关系与医患冲突第22-24页
        2.1.1 医患关系第22页
        2.1.2 医患冲突第22-23页
        2.1.3 相关概念区分第23-24页
    2.2 医患冲突的主要类型及表现形式第24-27页
        2.2.1 医患冲突的主要类型第24-26页
        2.2.2 医患冲突的表现形式第26-27页
    2.3 医患冲突管理理论第27-31页
        2.3.1 人本论第27-28页
        2.3.2 信息不对称理论第28页
        2.3.3 冲突管理理论第28-31页
第3章 医患冲突的公共政策根源探析第31-42页
    3.1 我国公共医疗改革政策措施的演变第31-32页
    3.2 我国医患冲突的根源调查第32-37页
        3.2.1 调查目的第32-33页
        3.2.2 调查过程第33-34页
        3.2.3 调查结果第34-37页
    3.3 我国医患冲突根源第37-42页
        3.3.1 社会保障因素第37-38页
        3.3.2 政策体制因素第38-40页
        3.3.3 法律制度因素第40-41页
        3.3.4 信息不对称第41-42页
第4章 国外医患冲突管理的经验借鉴第42-48页
    4.1 国外医患冲突管理案例分析第42-43页
    4.2 建立患者权利的社会保障制度第43-45页
    4.3 加强医患冲突的预防与应对第45-48页
        4.3.1 完善医疗配套措施,强化医疗场所危机管理第45-46页
        4.3.2 提升医疗服务质量,汲取医患冲突教训第46-47页
        4.3.3 建立多级投诉制度,为患者提供投诉渠道第47-48页
第5章 公共政策视野中医患冲突管理的对策第48-54页
    5.1 政策目标第48-49页
    5.2 政策方案第49-51页
        5.2.1 构建全方位、多角度的社会保障制度第49-50页
        5.2.2 明确政府责任,完善政策体制第50-51页
        5.2.3 健全相关法律法规第51页
    5.3 政策执行第51-54页
        5.3.1 加大政府对卫生事业的投入第52页
        5.3.2 落实分级诊疗制度第52-54页
结论第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-60页
附录1第60-63页
附录2第63-66页
附录3第66页

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