贵州省生态移民就业适应性研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.1 贵州生态移民背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 贵州生态移民就业背景 | 第11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第12-13页 |
| 1.3 相关概念界定 | 第13-14页 |
| 1.3.1 生态移民 | 第13页 |
| 1.3.2 就业适应性 | 第13-14页 |
| 1.4 研究方法 | 第14页 |
| 1.4.1 文献分析法 | 第14页 |
| 1.4.2 社会调查法 | 第14页 |
| 1.4.3 统计与数学分析法 | 第14页 |
| 1.5 资料来源 | 第14页 |
| 1.6 创新之处 | 第14-16页 |
| 2 文献综述及理论基础 | 第16-24页 |
| 2.1 文献综述 | 第16-21页 |
| 2.1.1 生态移民就业研究 | 第16-18页 |
| 2.1.2 生态移民适应性研究 | 第18-20页 |
| 2.1.3 文献述评 | 第20-21页 |
| 2.2 理论基础 | 第21-24页 |
| 2.2.1 反贫困理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 人口迁移理论 | 第22页 |
| 2.2.3 可持续发展理论 | 第22页 |
| 2.2.4 人力资本 | 第22-24页 |
| 3 贵州省扶贫生态移民工程的实施概况 | 第24-31页 |
| 3.1 实施背景 | 第24页 |
| 3.2 实施情况 | 第24-25页 |
| 3.3 实施成效 | 第25-27页 |
| 3.3.1 改善移民经济状况 | 第25页 |
| 3.3.2 提高人口文化素质 | 第25-26页 |
| 3.3.3 改善生态环境 | 第26页 |
| 3.3.4 加强民族团结 | 第26页 |
| 3.3.5 促进小城镇发展 | 第26-27页 |
| 3.4 存在问题 | 第27-31页 |
| 3.4.1 资金问题 | 第27-28页 |
| 3.4.2 土地问题 | 第28页 |
| 3.4.3 工程问题 | 第28-29页 |
| 3.4.4 移民问题 | 第29-30页 |
| 3.4.5 后续发展问题 | 第30-31页 |
| 4 样本区生态移民的基本情况 | 第31-37页 |
| 4.1 生态移民安置点基本情况 | 第31-32页 |
| 4.2 生态移民的基本特征描述 | 第32-35页 |
| 4.2.1 性别特征 | 第33页 |
| 4.2.2 年龄特征 | 第33页 |
| 4.2.3 文化程度特征 | 第33-34页 |
| 4.2.4 职业特征 | 第34-35页 |
| 4.3 生态移民的搬迁情况 | 第35-37页 |
| 4.3.1 搬迁意愿 | 第35-36页 |
| 4.3.2 搬迁原因 | 第36-37页 |
| 5 样本区生态移民的就业现状 | 第37-41页 |
| 5.1 生态移民就业特征 | 第37-38页 |
| 5.1.1 职业分布 | 第37-38页 |
| 5.1.2 性别分布 | 第38页 |
| 5.1.3 文化程度分布 | 第38页 |
| 5.2 生态移民能力差异 | 第38-39页 |
| 5.3 生态移民就业扶持 | 第39页 |
| 5.3.1 就业扶持资金 | 第39页 |
| 5.3.2 就业扶持政策 | 第39页 |
| 5.4 生态移民就业培训 | 第39-40页 |
| 5.5 生态移民就业产业 | 第40页 |
| 5.6 小结 | 第40-41页 |
| 6 样本区生态移民就业适应性状况 | 第41-47页 |
| 6.1 就业适应性的指标体系 | 第41-43页 |
| 6.2 结果分析 | 第43-47页 |
| 6.2.1 个人特征 | 第43页 |
| 6.2.2 家庭特征 | 第43-44页 |
| 6.2.3 政策福利 | 第44-45页 |
| 6.2.4 就业环境 | 第45-47页 |
| 7 影响生态移民就业适应性的实证分析 | 第47-54页 |
| 7.1 模型选择 | 第47页 |
| 7.1.1 模型简介 | 第47页 |
| 7.1.2 模型理论 | 第47页 |
| 7.2 变量选择与处理 | 第47-48页 |
| 7.3 结果分析 | 第48-53页 |
| 7.4 小结 | 第53-54页 |
| 8 政策建议 | 第54-56页 |
| 8.1 从移民角度 | 第54页 |
| 8.1.1 利用传统文化优势 | 第54页 |
| 8.1.2 接受教育塑造技术型人才 | 第54页 |
| 8.2 从社会角度 | 第54-55页 |
| 8.2.1 完善移民保障机制 | 第54-55页 |
| 8.2.2 吸引企业发展特色产业 | 第55页 |
| 8.3 从政府角度 | 第55-56页 |
| 8.3.1 建立健全的就业扶持基金 | 第55页 |
| 8.3.2 提供实际的就业创业培训 | 第55-56页 |
| 9 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
