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大学生工科专业选择影响因素研究--基于背景因素、自我效能感和兴趣的分析

摘要第1-4页
Abstract第4-10页
第1章 导论第10-14页
   ·研究背景第10-12页
   ·研究意义第12页
     ·理论意义第12页
     ·实践意义第12页
   ·研究目的和问题阐述第12-14页
     ·研究目的第12-13页
     ·问题阐述第13-14页
第2章 文献综述第14-24页
   ·基本概念界定第14-17页
     ·工科第14页
     ·专业选择第14-15页
     ·兴趣第15-16页
     ·自我效能感第16页
     ·背景因素第16-17页
   ·国内外有关工科专业选择影响因素的研究第17-24页
第3章 研究设计第24-48页
   ·研究的思想框架和技术路线第24-28页
   ·研究方法第28-46页
   ·研究方法总结第46-48页
第4章 研究结果第48-75页
   ·工科专业选择影响因素第48-53页
     ·影响填报志愿的因素第48-50页
     ·影响工科专业选择的因素第50-51页
     ·影响填报就读专业的因素第51-53页
   ·背景因素对数理化自我效能感影响分析第53-60页
     ·调剂效应第54-55页
     ·性别效应第55-56页
     ·生源地效应第56-57页
     ·父母受教育水平效应第57-59页
     ·家庭年均收入效应第59-60页
   ·背景因素对工科自我效能感的影响分析第60-68页
     ·调剂效应第61-62页
     ·性别效应第62-63页
     ·生源地效应第63-64页
     ·父母受教育水平效应第64-67页
     ·家庭年均收入效应第67-68页
   ·背景因素对兴趣的影响分析第68-69页
   ·数理化自我效能感对工科自我效能感的影响分析第69-72页
     ·数理化自我效能感、工科自我效能感的相关性分析第69-71页
     ·数理化自我效能感、工科自我效能感的回归分析第71-72页
   ·兴趣对自我效能感的影响分析第72-73页
   ·总结第73-75页
第5章 讨论与结论第75-85页
   ·讨论第75-81页
     ·工科专业选择影响因素分析第75-78页
     ·背景因素对自我效能感的影响分析第78-80页
     ·数理化自我效能感及工科自我效能感的影响分析第80页
     ·背景因素及自我效能感对兴趣的影响分析第80-81页
   ·结论和启示第81-83页
     ·结论第81-82页
     ·启示第82-83页
   ·研究需进一步探讨的问题第83-85页
参考文献第85-89页
附录 大学生工科专业选择决策过程研究访谈提纲第89-90页
致谢第90-92页
附件第92页

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