| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第6-8页 |
| ·研究背景 | 第6-7页 |
| ·研究的目的和意义 | 第7页 |
| ·研究思路和方法 | 第7-8页 |
| 2 相关理论及研究概述 | 第8-17页 |
| ·相关理论 | 第8-14页 |
| ·研究概述 | 第14-17页 |
| 3 云南DM科技公司人力资源管理现状分析 | 第17-22页 |
| ·云南DM科技公司简况 | 第17页 |
| ·云南DM科技公司人力资源管理现状 | 第17-19页 |
| ·云南DM科技公司人力资源管理存在的问题 | 第19-22页 |
| 4 云南DM科技公司人力资源管理提升策略 | 第22-46页 |
| ·云南DM科技公司应确立战略人力资源管理理念 | 第22-26页 |
| ·云南DM科技公司人力资源管理提升策略 | 第26-46页 |
| 5 提升策略的实施 | 第46-48页 |
| ·实施计划 | 第46-47页 |
| ·实施过程中可能会遇到的问题及解决方法 | 第47页 |
| ·持续改进 | 第47-48页 |
| 6 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |