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基于因性施教的校本课程开发研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-15页
 (一)选题缘由第8-10页
  1.教育公平研究中的性别平等第8页
  2.“男孩危机”引发的思考第8-9页
  3.性别因素的教育价值探讨第9页
  4.校本课程开发的策略第9页
  5.本研究的意义第9-10页
 (二)国内外研究概述第10-14页
  1.国外研究第10-12页
  2.国内研究第12-14页
 (三)本论文的研究思路与方法第14-15页
  1.研究目标第14页
  2.拟突破的难题第14-15页
  3.论文的创新或特色第15页
  4.研究方法第15页
一、主要概念辨析第15-20页
 (一)性别差异、性别刻板印象、因性施教第15-18页
  1.性别差异第15-16页
  2.性别刻板印象第16-17页
  3.因性施教第17-18页
 (二)校本课程、校本课程开发第18-20页
  1.校本课程第18-19页
  2.校本课程开发第19-20页
二、因性施教的理论基础与研究价值第20-24页
 (一)因性施教的理论基础第20-23页
  1.社会学基础第20-21页
  2.心理学基础第21-22页
  3.教育学基础第22-23页
 (二)因性施教的研究价值第23-24页
  1.尊重差异,保证教育平等第24页
  2.明确差异,促进和谐发展第24页
三、校本课程的因性施教意蕴第24-30页
 (一)我国的三级课程发展进程第25页
 (二)因性施教缺失的国家课程制约第25-27页
 (三)校本课程的因性施教便易性第27-30页
  1.校本课程的向生性第27-28页
  2.校本课程的选择性第28-29页
  3.校本课程的灵活性第29-30页
四、因性施教的校本课程开发策略第30-38页
 (一)课程目标的多元互补性第30-32页
  1.核心目标第30-31页
  2.具体目标第31页
  3.拓展目标第31-32页
 (二)课程内容的兼顾丰富性第32-34页
  1.融合已有的课程第32-33页
  2.开设特色的课程第33-34页
 (三)课程实施的选择灵活性第34-36页
  1.尊重性别选择第34-35页
  2.丰富教学方法第35页
  3.优化教学环境第35-36页
 (四)课程评价的和谐发展性第36-38页
  1.多元化的评价内容第36-37页
  2.多样性的评价方法第37-38页
结语第38-39页
参考文献第39-41页
在校期间发表的学术论文、专利及艺术作品第41-42页
致谢第42页

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