摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
第1章 绪论 | 第18-44页 |
1.1 研究背景与问题提出 | 第18-24页 |
1.1.1 研究背景 | 第18-22页 |
1.1.2 问题提出 | 第22-24页 |
1.2 研究目的与研究意义 | 第24-26页 |
1.2.1 研究目的 | 第24-25页 |
1.2.2 研究意义 | 第25-26页 |
1.3 国内外相关研究现状综述 | 第26-39页 |
1.3.1 国内学者对创新研究群体的有关研究 | 第27-32页 |
1.3.2 团队、团队合作与团队合作机制有关研究及演进框架 | 第32-38页 |
1.3.3 研究现状评述 | 第38-39页 |
1.4 研究内容与研究方法 | 第39-44页 |
1.4.1 研究内容 | 第39-41页 |
1.4.2 研究方法 | 第41-44页 |
第2章 理论基础与理论构建 | 第44-67页 |
2.1 创新群体团队合作机制的相关内涵与概念界定 | 第44-48页 |
2.1.1 创新群体项目的发展演变与面临问题 | 第44-47页 |
2.1.2 创新群体团队合作机制内涵与概念界定 | 第47-48页 |
2.2 创新群体项目与国外相似项目资助管理机制的对比分析 | 第48-56页 |
2.3 基于交易成本理论与网络治理理论的组织性质与治理结构分析框架 | 第56-59页 |
2.3.1 交易成本理论中治理结构的三重维度 | 第57-58页 |
2.3.2 理论整合后的五重维度分析框架 | 第58-59页 |
2.4 基于科学社会学组织演化与团队生命周期理论的理论整合 | 第59-62页 |
2.4.1 科学社会学的组织演化引入 | 第59-60页 |
2.4.2 与团队生命周期理论的整合与演化阶段划分 | 第60-62页 |
2.5 基于科学社会学、科学计量学与社交网络理论的分析框架 | 第62-63页 |
2.6 基于团队合作质量理论与结构方程分析的理论模型 | 第63-66页 |
2.7 本章小结 | 第66-67页 |
第3章 创新群体的组织性质及治理结构走向分析 | 第67-82页 |
3.1 治理结构与威廉姆森视角 | 第68-70页 |
3.1.1 治理结构与交易成本理论的引入 | 第68页 |
3.1.2 威廉姆森视角下治理结构的三重维度 | 第68-70页 |
3.2 创新群体组织属性与治理结构维度扩展 | 第70-75页 |
3.2.1 混合组织、网络组织与网络治理 | 第70-71页 |
3.2.2 创新群体的中间组织属性 | 第71-72页 |
3.2.3 创新群体的网络组织属性 | 第72页 |
3.2.4 治理结构五重维度扩展 | 第72-75页 |
3.3 创新群体治理结构五重维度分析 | 第75-78页 |
3.3.1 资产专用性维度 | 第75-76页 |
3.3.2 不确定性维度 | 第76页 |
3.3.3 交易频率维度 | 第76-77页 |
3.3.4 任务复杂性维度 | 第77页 |
3.3.5 团队合作质量维度 | 第77-78页 |
3.4 研究结论与优化建议 | 第78-81页 |
3.4.1 研究结论 | 第78-79页 |
3.4.2 结论外推与优化建议 | 第79-81页 |
3.5 本章小结 | 第81-82页 |
第4章 创新群体合作网络的形成与演化机理研究 | 第82-108页 |
4.1 理论视阈:自发秩序下的科学共同体演化 | 第83-88页 |
4.1.1 哈耶克与波兰尼的自发秩序 | 第83-84页 |
4.1.2 科学共同体与创新群体合作网络的关系 | 第84-85页 |
4.1.3 自发秩序下创新群体合作网络的演化 | 第85-88页 |
4.2 创新群体合作网络的形成与演化机理 | 第88-93页 |
4.2.1 项目立项前:创新群体合作网络的“无形学院”时期 | 第88-90页 |
4.2.2 项目在研期:创新群体合作网络的“科研创新项目团队”时期 | 第90页 |
4.2.3 项目结题后:创新群体合作网络的“混合型学术共同体”时期 | 第90-93页 |
4.3 案例分析:“中国农业可持续发展决策支持系统研究”创新群体 | 第93-104页 |
4.3.1 项目开始前的“无形学院”时期(1998-2000年) | 第94-96页 |
4.3.2 项目在研的“科研创新项目团队”时期(2001-2006年) | 第96-100页 |
4.3.3 项目结束后的“混合型学术共同体”时期(2007-2009年) | 第100-104页 |
4.4 结论与启示 | 第104-107页 |
4.5 本章小结 | 第107-108页 |
第5章 创新群体合作网络构型的内涵与分类 | 第108-128页 |
5.1 研究假设与分析框架 | 第108-112页 |
5.1.1 归核化演进与晶格结构 | 第108-109页 |
5.1.2 网络密度 | 第109-111页 |
5.1.3 中介中心性 | 第111-112页 |
5.2 创新群体合作网络构型的实证分析 | 第112-125页 |
5.2.1 研究方法与数据来源 | 第112-114页 |
5.2.2 抽样创新群体项目团队的初步知识图谱可视化分析 | 第114-119页 |
5.2.3 中介中心性、单晶核辐射型与多晶核均衡型晶格结构 | 第119-125页 |
5.3 结论和启示 | 第125-126页 |
5.3.1 研究结论 | 第125-126页 |
5.3.2 进一步思考与启示 | 第126页 |
5.4 本章小结 | 第126-128页 |
第6章 创新群体深层团队合作机制的实证分析 | 第128-149页 |
6.1 理论视阈:团队合作的分工与声誉机制 | 第129-132页 |
6.1.1 团队合作的分工机制 | 第130-131页 |
6.1.2 团队合作的声誉机制 | 第131-132页 |
6.1.3 创新群体团队合作的分工与声誉机制 | 第132页 |
6.2 创新群体团队合作机制的组成影响因素及其作用机理 | 第132-136页 |
6.2.1 创新群体团队合作机制的组成影响因素 | 第133-135页 |
6.2.2 创新群体团队合作机制的内涵与作用机理 | 第135-136页 |
6.3 创新群体团队合作机制作用机理的实证验证 | 第136-147页 |
6.3.1 研究问题 | 第136-137页 |
6.3.2 研究设计 | 第137-141页 |
6.3.3 数据分析与研究结果 | 第141-144页 |
6.3.4 初步研究结论与作用机理分析 | 第144-147页 |
6.4 进一步讨论 | 第147-148页 |
6.5 本章小结 | 第148-149页 |
第7章 创新群体团队合作机制的促进策略与政策建议 | 第149-157页 |
7.1 基于组织性质与治理结构分析的促进策略 | 第149-150页 |
7.2 基于合作网络形成与演化机理分析的促进策略 | 第150-152页 |
7.3 基于合作网络构型的促进策略 | 第152页 |
7.4 基于结构方程模型与团队合作机制的促进策略 | 第152-153页 |
7.5 本章促进策略小结与具体落实措施建议 | 第153-157页 |
结论 | 第157-160页 |
参考文献 | 第160-176页 |
附录 A | 第176-182页 |
附录 B | 第182-185页 |
攻读学位期间发表的学术论文及其它成果 | 第185-188页 |
致谢 | 第188-189页 |
个人简历 | 第189页 |