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我国教育代际流动性的现状及其影响因素分析

摘要第2-4页
Abstract第4-6页
1 绪论第9-13页
    1.1 问题的提出第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 研究内容和主要框架第10-11页
    1.3 可能的创新与不足之处第11-13页
        1.3.1 创新之处第11-12页
        1.3.2 不足之处第12-13页
2 文献综述第13-19页
    2.1 地位获得模型第13-15页
    2.2 教育代际流动性第15-17页
        2.2.1 教育的代际流动水平分析第15-16页
        2.2.2 影响教育代际流动的作用机制分析第16-17页
    2.3 小结第17-19页
3 数据与变量的选择、处理第19-25页
    3.1 数据来源第19页
    3.2 变量选取与数据处理第19-25页
4 教育代际流动的动态分析第25-34页
    4.1 转换矩阵及其计算指标的构建第25-26页
    4.2 我国教育代际流动的现状分析第26-34页
        4.2.1 我国教育代际流动的性别差异第27-28页
        4.2.2 我国教育代际流动的地区差异第28-30页
        4.2.3 我国教育代际流动的城乡差异第30-32页
        4.2.4 我国教育代际流动的同期群差异第32-34页
5 教育代际流动的实证分析第34-51页
    5.1 Logistic模型的构建第34-35页
        5.1.1 二元Logistic回归模型第34页
        5.1.2 多元Logistic回归模型第34-35页
        5.1.3 有序Logit回归模型第35页
    5.2 教育代际流动弹性分析第35-40页
        5.2.1 单变量教育代际流动弹性第35-38页
        5.2.2 教育的代际流动影响因素分析第38-40页
    5.3 教育代际流动模型分析第40-46页
        5.3.1 教育代际流动距离分析第40-42页
        5.3.2 教育代际流动方向分析第42-44页
        5.3.3 子代教育等级的影响因素分析第44-46页
    5.4 父代背景因素影响子代职业的路径分析第46-51页
        5.4.1 路径分析模型第46-47页
        5.4.2 路径分析图及结果分析第47-51页
6 结论和建议第51-53页
    6.1 主要结论第51-52页
    6.2 相关建议第52-53页
参考文献第53-57页
后记第57-58页

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