Abstract | 第1-9页 |
摘要 | 第9-11页 |
Introduction | 第11-13页 |
Chapter One Literature Review | 第13-19页 |
·Previous Studies on Interpersonal Meaning | 第13-17页 |
·Different notions of Interpersonal Meaning | 第13页 |
·Different approaches to Interpersonal Meaning | 第13-15页 |
·Previous studies on Interpersonal meaning from systemic-functional linguistics | 第15-17页 |
·Previous Studies on Corporate Profiles | 第17-19页 |
Chapter Two Theoretical Framework | 第19-32页 |
·A Brief Introduction to Systemic Functional Grammar | 第19-21页 |
·Halliday’s Model of Interpersonal Meaning | 第21-29页 |
·Mood | 第22-25页 |
·Modality | 第25-29页 |
·Martin’s Appraisal Theory | 第29-32页 |
·Attitude | 第29-30页 |
·Engagement | 第30-31页 |
·Graduation | 第31-32页 |
Chapter Three Methodology | 第32-39页 |
·Objectives of the Study | 第32页 |
·Research Method | 第32-33页 |
·Data Collection | 第33页 |
·Data Analysis | 第33-39页 |
Chapter Four Analysis & Discussion | 第39-62页 |
·Mood Analysis of Company Profile texts | 第39-45页 |
·Information-giving | 第39-42页 |
·Action-demanding | 第42-44页 |
·Statistic results | 第44-45页 |
·Summary | 第45页 |
·Modality Analysis of Company Profile Texts | 第45-50页 |
·Modalization | 第46-47页 |
·Modulation | 第47-49页 |
·Statistic Results | 第49页 |
·Summary | 第49-50页 |
·Person System analysis of Company Profile Texts | 第50-54页 |
·First Person | 第50-51页 |
·Second Person Pronouns | 第51-52页 |
·Third Person Pronouns | 第52页 |
·Proper Name | 第52-53页 |
·Statistic results | 第53-54页 |
·Summary | 第54页 |
·Appraisal Theory in Company Profile Texts | 第54-61页 |
·Expressing Attitude | 第55-58页 |
·Expressing Engagement | 第58-59页 |
·Expressing Graduation | 第59-60页 |
·Statistic results & summary | 第60-61页 |
·Concluding Remarks | 第61-62页 |
Chapter Five Implications | 第62-65页 |
·Implications for English Company Profile Writing | 第62-64页 |
·Implications for English Teaching | 第64-65页 |
Conclusion | 第65-68页 |
Bibliography | 第68-71页 |
Appendix I: Samples of ECPs | 第71-75页 |
Appendix II: Sources of Samples | 第75-77页 |
Acknowledgements | 第77-78页 |
Publications | 第78页 |