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研究生人格、主观幸福感与职业价值观的关系研究

摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-8页
第1章 问题提出第8-22页
   ·课题背景第8-9页
   ·研究综述第9-20页
   ·研究目的与研究假设第20-22页
第2章 研究程序第22-24页
   ·研究对象第22页
   ·测量工具第22-23页
   ·数据处理第23-24页
第3章 研究结果第24-32页
   ·研究生大五人格、主观幸福感和职业价值观结果分析第24-26页
   ·研究生大五人格、主观幸福感和职业价值观的相关分析第26-28页
   ·研究生不同主观幸福感水平在职业价值观因素上的差异分析第28页
   ·研究生大五人格、主观幸福感与职业价值观的回归分析第28-29页
   ·研究生大五人格、主观幸福感与职业价值观的模型建构第29-32页
第4章 分析与讨论第32-44页
   ·研究生大五人格、主观幸福感和职业价值观在人口学变量上的差异分析第32-37页
   ·研究生大五人格、主观幸福感与职业价值的关系分析第37-42页
   ·研究生职业价值观的影响因素分析第42-44页
第5章 结论第44-48页
   ·研究的主要结论第44-45页
   ·建议第45-46页
   ·本研究的创新与存在的不足第46-48页
附录1: 人口学问卷第48-49页
附录2: 职业价值观问卷第49-50页
附录3: 大五人格问卷第50-51页
附录4: 主观幸福感问卷第51-53页
参考文献第53-56页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第56-57页
致谢第57-58页
个人简历第58-59页

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