| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.1 理论背景 | 第7页 |
| 1.1.2 实践背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第8-10页 |
| 1.3 研究设计 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.3.3 研究流程 | 第11-12页 |
| 2 文献回顾 | 第12-17页 |
| 2.1 关系 | 第12-14页 |
| 2.1.1 关系的定义 | 第12页 |
| 2.1.2 关系产生的背景 | 第12-13页 |
| 2.1.3 关系的类型 | 第13-14页 |
| 2.2 关系行为 | 第14-15页 |
| 2.2.1 关系行为的含义 | 第14页 |
| 2.2.2 关系行为的类型 | 第14-15页 |
| 2.3 偏离行为 | 第15-17页 |
| 2.3.1 偏离行为的定义 | 第15页 |
| 2.3.2 偏离行为的类型 | 第15-16页 |
| 2.3.3 偏离行为与关系之间的关联 | 第16-17页 |
| 3 概念提炼及维度划分 | 第17-31页 |
| 3.1 资料收集与整理 | 第17-19页 |
| 3.2 概念与范畴的提炼 | 第19-25页 |
| 3.2.1 开放性译码 | 第19-23页 |
| 3.2.2 主轴译码 | 第23-24页 |
| 3.2.3 选择性译码 | 第24-25页 |
| 3.2.4 理论饱和度检验 | 第25页 |
| 3.3 维度释义及实例验证 | 第25-31页 |
| 3.3.1 关系贿赂行为 | 第25-26页 |
| 3.3.2 非常关联交易行为 | 第26-27页 |
| 3.3.3 关系同盟行为 | 第27-28页 |
| 3.3.4 关系偏离行为三个维度之间的关系 | 第28-31页 |
| 4 量表开发 | 第31-40页 |
| 4.1 量表初始题项编制 | 第31-32页 |
| 4.2 预测试 | 第32-34页 |
| 4.2.1 样本结构分析和T检验 | 第33页 |
| 4.2.2 信度检验和探索性因子分析 | 第33-34页 |
| 4.3 正式测试 | 第34-40页 |
| 4.3.1 问卷发放及数据收集 | 第34页 |
| 4.3.2 描述性统计分析 | 第34页 |
| 4.3.3 探索性因子分析 | 第34-36页 |
| 4.3.4 验证性因子分析 | 第36-38页 |
| 4.3.5 量表的组合信度和效度检验 | 第38-40页 |
| 5 结论与讨论 | 第40-46页 |
| 5.1 研究结论 | 第40页 |
| 5.2 关系偏离行为产生的原因 | 第40-42页 |
| 5.3 关系偏离行为的影响 | 第42页 |
| 5.4 关系偏离行为与工作场所偏离行为、非道德行为的区别 | 第42-43页 |
| 5.5 本研究对实践者的启示 | 第43-44页 |
| 5.6 本研究的局限性和研究展望 | 第44-46页 |
| 5.6.1 研究的局限性 | 第44页 |
| 5.6.2 研究展望 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-52页 |
| 附录A 访谈提纲 | 第52-53页 |
| 附录B 关系偏离行为预测试调查问卷 | 第53-56页 |
| 附录C 关系偏离行为研究正式测试调查问卷 | 第56-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-62页 |