| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-13页 |
| 1.2 研究目的 | 第13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.4 工作满意度研究现状 | 第14-17页 |
| 1.4.1 工作满意度理论研究 | 第14页 |
| 1.4.2 职工工作满意度的研究方式与方法 | 第14-15页 |
| 1.4.3 工作满意度的维度 | 第15-16页 |
| 1.4.4 工作满意度测量量表 | 第16-17页 |
| 1.4.5 医院职工满意度研究情况 | 第17页 |
| 1.5 研究方法 | 第17-20页 |
| 1.5.1 研究实验设计方案 | 第17-19页 |
| 1.5.2 研究实验技术流程图 | 第19页 |
| 1.5.3 研究实施进度计划与质量控制 | 第19-20页 |
| 第2章 满意度问卷调查设计与实施 | 第20-23页 |
| 2.1 员工满意度问卷调查表设计 | 第20-22页 |
| 2.2 问卷调查的实施 | 第22-23页 |
| 第3章 数据统计处理 | 第23-46页 |
| 3.1 调查数据搜集与整理 | 第23页 |
| 3.2 数据清洗与质控 | 第23-24页 |
| 3.3 统计分析与一般描述 | 第24-37页 |
| 3.4 相关性分析 | 第37-41页 |
| 3.5 方差分析 | 第41-44页 |
| 3.6 数据分析平台 | 第44页 |
| 3.7 一般统计描述结果 | 第44-45页 |
| 3.8 相关性分析 | 第45-46页 |
| 第4章 讨论与建议 | 第46-50页 |
| 4.1 正视医务人员的职业精神,弘扬高尚的医德情操 | 第46页 |
| 4.2 合理安排医务人员工作量 | 第46-47页 |
| 4.3 提供安全稳定的工作环境 | 第47页 |
| 4.4 医务人员工作制度的科学化与合理化 | 第47-48页 |
| 4.5 合理提高医务人员的待遇 | 第48页 |
| 4.6 制定继续教育机制 | 第48页 |
| 4.7 关心员工身心健康 | 第48-49页 |
| 4.8 与媒体加强合作,营造正面宣传氛围 | 第49页 |
| 4.9 医务人员多多走进基层 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-57页 |