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高管薪酬激励对旅游上市公司投资效率影响的实证研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的第11页
   ·研究意义第11-12页
     ·理论意义第11页
     ·现实意义第11-12页
   ·研究方法第12-13页
     ·文献分析法第12页
     ·实证研究与规范分析相结合第12页
     ·多元统计分析法第12-13页
   ·研究内容第13-14页
   ·技术路线第14-15页
第2章 文献综述第15-29页
   ·中国旅游上市公司研究综述第15-21页
     ·旅游上市公司业绩研究第16-17页
     ·旅游上市公司的经营战略管理研究第17-18页
     ·旅游上市公司财务危机预警和风险研究第18-19页
     ·旅游上市公司资本结构研究第19页
     ·旅游上市公司收益质量研究第19-20页
     ·旅游上市公司公司治理研究第20页
     ·旅游上市公司规模报酬研究第20-21页
   ·投资效率研究文献第21-26页
     ·国外对非效率投资的研究第21-24页
     ·国内对非效率投资的研究第24-26页
   ·高管薪酬激励与投资效率之间的关系研究第26-29页
     ·高管薪酬与企业业绩之间的关系研究第26-27页
     ·高管薪酬激励与投资效率之间的关系研究第27-29页
第3章 旅游上市公司相关理论第29-37页
   ·旅游上市公司概念的界定第29-30页
   ·旅游上市公司数量的界定第30-32页
   ·旅游上市公司的基本特点第32-37页
     ·旅游上市公司数量较少第32-33页
     ·旅游上市公司地域分布不均衡第33-34页
     ·旅游上市公司经营业绩较差第34页
     ·旅游上市公司收益质量整体较好,但个体分化严重第34-35页
     ·旅游上市公司总市值较低且个体间差异较大第35-36页
     ·旅游上市公司较为年轻化第36-37页
第4章 理论分析和研究设计第37-47页
   ·理论分析和研究假设提出第37-43页
     ·旅游上市公司高管薪酬激励与投资效率的关系分析第37-40页
     ·相关概念界定第40-43页
   ·模型构建第43-45页
     ·旅游上市公司资本投资模型的构建第43-44页
     ·高管薪酬激励与旅游上市公司投资效率的回归模型构建第44-45页
   ·样本选择和数据来源第45-47页
     ·样本选择第45-46页
     ·数据来源第46-47页
第5章 实证分析第47-65页
   ·旅游上市公司投资效率实证分析第47-54页
     ·描述统计性分析第47-48页
     ·相关性检验第48-49页
     ·旅游上市公司资本投资模型回归分析第49-51页
     ·旅游上市公司投资效率分析第51-54页
   ·高管薪酬激励对旅游上市公司投资效率的影响分析第54-65页
     ·旅游上市公司高管薪酬总额的基本描述第54-56页
     ·旅游上市公司高管平均年薪酬的统计性描述第56-58页
     ·高管薪酬激励与旅游上市公司投资不足模型的回归分析第58-61页
     ·高管薪酬激励与旅游上市公司过度投资模型的回归分析第61-65页
第6章 研究结论第65-69页
   ·研究结论和建议第65-67页
   ·研究局限性与展望第67页
   ·本研究的可能创新点第67-69页
参考文献第69-77页
致谢第77-78页
个人简历第78页
在学期间发表的学术论文第78页

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