摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
第1章 绪论 | 第10-15页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究目的 | 第11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·理论意义 | 第11页 |
·现实意义 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第12-13页 |
·文献分析法 | 第12页 |
·实证研究与规范分析相结合 | 第12页 |
·多元统计分析法 | 第12-13页 |
·研究内容 | 第13-14页 |
·技术路线 | 第14-15页 |
第2章 文献综述 | 第15-29页 |
·中国旅游上市公司研究综述 | 第15-21页 |
·旅游上市公司业绩研究 | 第16-17页 |
·旅游上市公司的经营战略管理研究 | 第17-18页 |
·旅游上市公司财务危机预警和风险研究 | 第18-19页 |
·旅游上市公司资本结构研究 | 第19页 |
·旅游上市公司收益质量研究 | 第19-20页 |
·旅游上市公司公司治理研究 | 第20页 |
·旅游上市公司规模报酬研究 | 第20-21页 |
·投资效率研究文献 | 第21-26页 |
·国外对非效率投资的研究 | 第21-24页 |
·国内对非效率投资的研究 | 第24-26页 |
·高管薪酬激励与投资效率之间的关系研究 | 第26-29页 |
·高管薪酬与企业业绩之间的关系研究 | 第26-27页 |
·高管薪酬激励与投资效率之间的关系研究 | 第27-29页 |
第3章 旅游上市公司相关理论 | 第29-37页 |
·旅游上市公司概念的界定 | 第29-30页 |
·旅游上市公司数量的界定 | 第30-32页 |
·旅游上市公司的基本特点 | 第32-37页 |
·旅游上市公司数量较少 | 第32-33页 |
·旅游上市公司地域分布不均衡 | 第33-34页 |
·旅游上市公司经营业绩较差 | 第34页 |
·旅游上市公司收益质量整体较好,但个体分化严重 | 第34-35页 |
·旅游上市公司总市值较低且个体间差异较大 | 第35-36页 |
·旅游上市公司较为年轻化 | 第36-37页 |
第4章 理论分析和研究设计 | 第37-47页 |
·理论分析和研究假设提出 | 第37-43页 |
·旅游上市公司高管薪酬激励与投资效率的关系分析 | 第37-40页 |
·相关概念界定 | 第40-43页 |
·模型构建 | 第43-45页 |
·旅游上市公司资本投资模型的构建 | 第43-44页 |
·高管薪酬激励与旅游上市公司投资效率的回归模型构建 | 第44-45页 |
·样本选择和数据来源 | 第45-47页 |
·样本选择 | 第45-46页 |
·数据来源 | 第46-47页 |
第5章 实证分析 | 第47-65页 |
·旅游上市公司投资效率实证分析 | 第47-54页 |
·描述统计性分析 | 第47-48页 |
·相关性检验 | 第48-49页 |
·旅游上市公司资本投资模型回归分析 | 第49-51页 |
·旅游上市公司投资效率分析 | 第51-54页 |
·高管薪酬激励对旅游上市公司投资效率的影响分析 | 第54-65页 |
·旅游上市公司高管薪酬总额的基本描述 | 第54-56页 |
·旅游上市公司高管平均年薪酬的统计性描述 | 第56-58页 |
·高管薪酬激励与旅游上市公司投资不足模型的回归分析 | 第58-61页 |
·高管薪酬激励与旅游上市公司过度投资模型的回归分析 | 第61-65页 |
第6章 研究结论 | 第65-69页 |
·研究结论和建议 | 第65-67页 |
·研究局限性与展望 | 第67页 |
·本研究的可能创新点 | 第67-69页 |
参考文献 | 第69-77页 |
致谢 | 第77-78页 |
个人简历 | 第78页 |
在学期间发表的学术论文 | 第78页 |