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儿童医院临床科室绩效评价方法研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 引言第9-22页
 第一节 选题背景及研究意义第9-16页
  一、选题背景第9-10页
  二、研究意义第10-14页
  三、方法路线第14-16页
 第二节 国内外研究综述第16-22页
  一、美国医院管理评价第16-17页
  二、国内科室评价指标体系及评价方法研究现状第17-20页
  三、总结第20-22页
第二章 综合评价指标体系第22-35页
 第一节 评价指标的选取原则和方法第22-23页
 第二节 评价指标的选取第23-29页
  一、医疗质量指标第23-25页
  二、经济效益指标第25页
  三、工作效率指标第25-27页
  四、科研创新第27页
  五、社会效益第27-28页
  六、基于专家咨询法选取的指标体系第28-29页
 第三节 基于层次分析方法确定指标权重系数第29-35页
  一、指标体系层次结构第29页
  二、构造指标体系判断矩阵第29-31页
  三、判断矩阵的一致性检验第31-33页
  四、层次单排序与层次总排序第33-35页
第三章 综合评价方法第35-40页
 第一节 科室评价常用方法第35-39页
  一、秩和比法(Rank-sum Ratio)第35-36页
  二、综合指数法第36页
  三、TOPSIS 法第36-37页
  四、层次分析法第37页
  五、模糊数学评价法第37-38页
  六、主成分法第38-39页
 第二节 方法筛选第39-40页
第四章 实证研究第40-50页
 第一节 昆明市儿童医院介绍第40-42页
 第二节 数据的来源及指标的预处理第42-43页
 第三节 指标的无量纲化第43-44页
 第四节 基于标准化数据的线性加权综合评价方法结果第44-45页
 第五节 基于归一化数据线性加权综合评价方法评价结果第45-47页
 第六节 基于TOPSIS 法的评价结果第47-50页
第五章 结论第50-52页
 第一节 本文研究的主要结论第50页
 第二节 本文研究的不足之处第50-52页
参考文献第52-54页
附录第54-59页
致谢第59-60页
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果第60页

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