中国人寿惠州分公司人力资源战略初探

致谢	第1-6页
中文摘要	第6-7页
ABSTRACT	第7-9页
1 引言	第9-10页
2 国内外人力资源的研究现状	第10-14页
·国外人力资本和人力资源研究综述	第10-11页
·国内人力资本和人力资源研究	第11页
·战略的人力资源管理理论	第11-14页
3 人寿保险公司的企业战略和人力资源战略	第14-19页
·保险公司的经营特征	第14-15页
·寿险公司战略的构成要素	第15-16页
·寿险公司的人力资源战略	第16-17页
·寿险公司的人力资源现状	第17-19页
4 中国人寿惠州分公司人力资源现状及存在问题分析	第19-28页
·中国人寿概况	第19-20页
·中国人寿惠州分公司市场现状分析	第20-25页
·惠州经济发展情况	第20-21页
·惠州寿险市场发展情况	第21-23页
·中国人寿惠州分公司 SWOT分析	第23-25页
·中国人寿惠州分公司人力资源现状分析	第25-26页
·中国人寿惠州分公司人力资源存在问题	第26-27页
·中国人寿惠州分公司人力资源存在问题原因分析	第27-28页
5 中国人寿惠州分公司人力资源战略	第28-37页
·中国人寿惠州分公司整体战略	第28页
·中国人寿惠州分公司人力资源战略	第28-37页
·多元化结构的构建	第29-30页
·组织变革能力的提升	第30-31页
·职业生涯规划引发的凝聚力	第31-33页
·人力资本投资提高员工核心竞争力	第33-37页
6 结论	第37-38页
参考文献	第38-39页
作者简历	第39-41页
学位论文数据集	第41页