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运用校本教研促进教师专业发展的策略研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
绪论第8-14页
 一、选题的意义第8-12页
  (一) 教师专业化是世界潮流发展的客观要求第8页
  (二) 教师专业化有助于进一步确立教师的主体意识和创新精神第8-9页
  (三) 教师专业化是促进学生发展的先决条件第9-10页
  (四) 校本教研与教师专业发展的关系第10-11页
  (五) 校本教研对教师专业发展的作用第11-12页
 二、研究的目的与问题第12-13页
  (一) 总目的第12页
  (二) 总问题第12-13页
 三、研究方法第13-14页
第一章 校本教研的现状分析与问题第14-21页
 一、校本研究的简要介绍第14页
 二、校本研究的现状与分析第14-21页
  (一) 学校普遍制定了校本教研制度,但实际执行效果不佳第15页
  (二) 教研形式日趋多样化,但教师参与的积极性不高第15-19页
  (三) 缺乏有效的评估体制第19-21页
第二章 教师专业发展现状第21-30页
 一、教师专业化的内涵第21-22页
 二、教师专业化内涵及其结构第22-24页
 三、教师专业化过程研究第24-27页
 四、教师专业发展的已有策略及存在问题第27-30页
  (一) 教师成为研究者第27-28页
  (二) 教师积权反思第28页
  (三) 使教师任教的学校成为教师专业发展的基地第28-30页
第三章 运用校本教研促进教师专业发展的策略第30-41页
 一、实行微格教研第30-35页
  (一) 什么是“微格教研”第30页
  (二) “微格教研”对教师专业成长的作用第30-31页
  (三) “微格教研”的开展模式第31-35页
 二、建立网络平台第35-38页
  (一) 网络教研的好处第35-36页
  (二) 开展网络教研的操作步骤第36-37页
  (三) 网络教研对教师专业发展的作用第37-38页
 三、创建评价体制第38-41页
  (一) 主要评价形式与方法第39页
  (二) 评价的常规化与制度化第39-41页
第四章 对校本教研策略的有效性的评估第41-44页
 一、微格教研提高了教师课堂教学的专业知识和技能第41-42页
 二、网络平台提供了教师之间的交流与合作,丰富了教师专业发展的渠道第42-43页
 三、评价体制的制定规范了校本教研的管理,为教师专业发展提供了保障第43-44页
第五章 结语第44-45页
参考文献第45-47页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第47-48页
致谢第48-49页

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