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基于协同论的高职院校学生心理“亚健康”心理矫正研究--以江西省某4所高职院校为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究的目的及意义第9-12页
        1.2.1 研究目的第9-11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-14页
    1.4 研究思路第14-15页
    1.5 研究对象第15页
    1.6 研究方法第15-16页
第2章 相关概念和理论第16-24页
    2.1 协同论的含义和内涵第16-18页
        2.1.1 协同论的含义第16页
        2.1.2 协同论的内涵第16-18页
    2.2 心理亚健康的定义和内涵第18-20页
        2.2.1 心理亚健康的定义第18-19页
        2.2.2 心理亚健康的内涵第19-20页
    2.3 心理矫正的定义和内涵第20-23页
        2.3.1 心理矫正的定义第20页
        2.3.2 心理矫正的内涵第20-23页
    2.4 心理亚健康与心理矫正的关系第23页
    2.5 协同论与心理矫正的关系第23-24页
第3章 高职院校学生心理“亚健康”问题的调查——以某省高职院校为例第24-30页
    3.1 高职院校学生心理“亚健康”问题的基本状况第26-27页
    3.2 高职院校学生心理“亚健康”问题产生的原因及分析第27-30页
        3.2.1 家庭因素第27-28页
        3.2.2 学校因素第28页
        3.2.3 社会(企业)因素第28-30页
第4章 高职院校学生心理“亚健康”问题心理矫正的协同对策第30-36页
    4.1 家庭教育观念的改变与学校支持的协同第30-32页
    4.2 学校培养方式的改善与家庭、企业支持的协同第32-34页
        4.2.1 增加与学生家庭成员直接沟通的频率第32-33页
        4.2.2 建立健全的家访制度第33页
        4.2.3 提升高职院校课程设置的科学性第33页
        4.2.4 改善校企合作方式第33-34页
    4.3 建立学生心理健康档案系统第34-36页
第5章 结论与展望第36-38页
    5.1 研究结论第36页
    5.2 不足与展望第36-38页
致谢第38-39页
参考文献第39-42页
附录:症状自评量表SCL-90第42-45页

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