Abstract | 第7-8页 |
摘要 | 第9-11页 |
List of tables | 第11-12页 |
List of figures | 第12-13页 |
Introduction | 第13-17页 |
Chapter Ⅰ Literature Review | 第17-28页 |
1.1 Definition and Classification of Advertisements | 第17-18页 |
1.2 Previous Studies of Advertisements | 第18-19页 |
1.3 An Overview of Job Advertisements | 第19-21页 |
1.4 Textual Components of Job Advertisements | 第21-26页 |
1.5 Tenor of Job Advertisements | 第26-27页 |
1.6 Summary | 第27-28页 |
Chapter Ⅱ Theoretical Framework and Research Methodology | 第28-52页 |
2.1 Interpersonal Meaning in Systemic Functional Grammar and Beyond | 第28-31页 |
2.1.1 Interpersonal Meaning in the Framework of Systemic Functional Grammar | 第28-29页 |
2.1.2 Different Approaches beyond Systemic Functional Grammar to Interpersonal Meaning | 第29-31页 |
2.2 Halliday's Model of Interpersonal Meaning, a Critical View | 第31-34页 |
2.3 Theoretical Framework of the Present Research | 第34-49页 |
2.3.1 Theoretical Framework Adopted in the Present Research | 第34-35页 |
2.3.2 Mood | 第35-37页 |
2.3.2.1 Speech Role and Speech Functions | 第35页 |
2.3.2.2 Speech Functions and Typical Mood Structures | 第35-36页 |
2.3.2.3 Interpersonal Metaphor | 第36-37页 |
2.3.3 Modality | 第37-43页 |
2.3.3.1 Definition of Modality | 第37-38页 |
2.3.3.2 Types of Modality | 第38-40页 |
2.3.3.3 Subjective and Objective Modality | 第40-41页 |
2.3.3.4 Values of Modality | 第41-42页 |
2.3.3.5 Linguistic Realization of Modality | 第42-43页 |
2.3.4 The Person System | 第43-45页 |
2.3.5 Evaluation | 第45-49页 |
2.3.5.1 A Brief Introduction of Evaluation | 第45-46页 |
2.3.5.2 Functions of Evaluation | 第46-47页 |
2.3.5.3 Identification of Evaluation | 第47-49页 |
2.4 Research Methodology | 第49-51页 |
2.4.1 Research Questions | 第49页 |
2.4.2 The Corpus | 第49-50页 |
2.4.3 Data Analysis Procedures | 第50-51页 |
2.5 Summary | 第51-52页 |
Chapter Ⅲ Mood in the Discourse of Job Advertisements | 第52-64页 |
3.1 Speech Roles and Mood Structures in Job Advertisements | 第52-54页 |
3.2 Information-giving | 第54-57页 |
3.2.1 Declarative | 第55-56页 |
3.2.2 Imperative | 第56-57页 |
3.2.3 Interrogative | 第57页 |
3.3 Action-demanding | 第57-60页 |
3.3.1 Imperative | 第58页 |
3.3.2 Declarative | 第58-60页 |
3.4 "Dialogue" in the Discourse of Job Advertisements | 第60-63页 |
3.4.1 Imperative and Interrogative | 第60-61页 |
3.4.2 "If..." Structure | 第61-63页 |
3.5 Summary | 第63-64页 |
Chapter Ⅳ Modality in the Discourse of Job Advertisements | 第64-78页 |
4.1 Modality in Job Advertisements | 第64-74页 |
4.1.1 Modalization | 第64-68页 |
4.1.1.1 Modal Auxiliary | 第64-66页 |
4.1.1.2 Modal Adjuncts | 第66-67页 |
4.1.1.3 Metaphorical Expressions | 第67-68页 |
4.1.2 Modulation | 第68-71页 |
4.1.2.1 Obligation | 第68-70页 |
4.1.2.2 Inclination | 第70-71页 |
4.1.3 Distribution and Frequencies of Modal Expressions in Job Advertisements | 第71-74页 |
4.2 Modality as Politeness Strategies | 第74-77页 |
4.2.1 Modal Expressions of Probability | 第75-77页 |
4.2.2 Modal Expressions of Inclination | 第77页 |
4.3 Summary | 第77-78页 |
Chapter Ⅴ The Person System in the Discourse of Job Advertisements | 第78-88页 |
5.1 Distribution and Frequency of the Person Pronouns in Job Advertisements | 第78-80页 |
5.2 The First Person Pronouns | 第80-81页 |
5.3 The Second Person Pronouns | 第81-82页 |
5.4 Interpersonal Meaning of Combining the First Person and the Second Person | 第82-84页 |
5.5 The Third Person Pronouns | 第84-85页 |
5.6 Interpersonal Meaning of the Referential Switch | 第85-87页 |
5.7 Summary | 第87-88页 |
Chapter Ⅵ Evaluation in the Discourse of Job Advertisements | 第88-95页 |
6.1 Lexical and Grammatical Identification of Evaluation in Job Advertisements | 第88-93页 |
6.1.1 Adjectives | 第89-90页 |
6.1.2 Adverbials | 第90-92页 |
6.1.3 Nouns | 第92-93页 |
6.1.4 Comparatives and Superlatives | 第93页 |
6.2 Functions of Evaluation in Job Advertisements | 第93-94页 |
6.3 Summary | 第94-95页 |
Conclusion | 第95-99页 |
Appendix | 第99-103页 |
Bibliography | 第103-110页 |
Acknowledgements | 第110-111页 |
Publications | 第111-112页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第112页 |