| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-15页 |
| ·研究背景和意义 | 第12-13页 |
| ·研究思路和方法 | 第13页 |
| ·研究框架和重点 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-25页 |
| ·企业员工培训概念、目的和原则 | 第15-18页 |
| ·成人学习理论 | 第18-20页 |
| ·企业员工培训的流程 | 第20-22页 |
| ·企业员工培训的发展趋势 | 第22-25页 |
| 第三章 高速铁路发展概况及对技术员工培训提出的新要求 | 第25-31页 |
| ·高速铁路概况 | 第25-27页 |
| ·高速铁路发展带来技术装备升级换代 | 第27-28页 |
| ·针对高速铁路特点加强高铁技术员工培训的意义 | 第28-30页 |
| ·国外高铁技术员工培训发展动态 | 第30-31页 |
| 第四章 济南铁路局铁路技术员工培训现状分析 | 第31-47页 |
| ·济南铁路局简介 | 第31-33页 |
| ·济南铁路局技术员工结构 | 第33-37页 |
| ·高速铁路技术员工培训需求分析 | 第37-40页 |
| ·济南铁路局技术员工培训现状调查分析 | 第40-47页 |
| 第五章 高速铁路技术员工培训体系设计 | 第47-68页 |
| ·培训体系设计的总体思路 | 第47-48页 |
| ·技术员工培训的组织体系 | 第48-52页 |
| ·技术员工培训的课程体系 | 第52-58页 |
| ·技术员工培训的流程体系 | 第58-61页 |
| ·技术员工培训效果评估体系 | 第61-65页 |
| ·技术员工培训保障体系 | 第65-68页 |
| 第六章 结论 | 第68-70页 |
| ·研究结论 | 第68页 |
| ·存在的问题和课题展望 | 第68-70页 |
| 附录一 | 第70-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第76页 |