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大学教师、师范生、中小学在职教师互动发展模式研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
第一部分 绪论第8-16页
 一、 选题依据第8-10页
 二、 研究目的和意义第10-11页
 三、 研究方法第11-12页
 四、 相关概念界定第12-16页
第二部分 本研究的立论基础第16-20页
 一、 教师个体实践知识与教师专业发展第16-17页
 二、 教师合作下的教师专业发展第17-18页
 三、 教师专业发展理论与教师教育一体化第18-20页
第三部分 本研究的经验借鉴第20-26页
 一、 国外教师互动发展研究与实践第20-22页
 二、 国内教师互动发展研究与实践第22-24页
 三、 国内外教师互动发展概况简评第24-26页
第四部分 本研究的现实依据第26-38页
 一、 大学教师专业发展现状调查与问题分析第26-29页
 二、 师范生专业素质培养现状调查与问题分析第29-33页
 三、 中小学在职教师专业发展现状调查与问题分析第33-38页
第五部分 本研究的模式构建第38-50页
 一、 借鉴教师专业发展典型措施建构互动发展模式第38-40页
 二、 借鉴教师专业发展学校建构互动发展模式第40-45页
 三、 大学教师、师范生、中小学在职教师互动发展模式方案选择第45-50页
结语第50-52页
参考文献第52-56页
附录第56-60页
攻读学位期间取得的科研成果第60-62页
致谢第62页

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