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基于人际关系理论的高校大学生合唱团的发展研究--以哈尔滨四所高校合唱团为例

摘要第8-9页
Abstract第9-10页
第一章 绪论第11-17页
    一、选题目的及意义第11-13页
        (一)选题目的第11-12页
        (二)选题意义第12-13页
    二、国内外现状研究第13-14页
        (一)国内现状研究第13页
        (二)国外现状研究第13-14页
    三、研究思路第14-15页
        (一)研究方法第14-15页
        (二)研究手段第15页
        (三)技术路线第15页
    四、创新之处第15-16页
    注释第16-17页
第二章 中国大学生合唱艺术发展历程第17-26页
    一、民国时期的大学生合唱发展阶段(1890年—1930年)第17-18页
        (一)民国时期的大学生合唱艺术文化背景第17页
        (二)民国时期的大学生合唱艺术风格第17-18页
    二、群众歌咏时期大学生合唱阶段(1930年—1950年)第18-20页
        (一)群众歌咏时期大学生合唱艺术发展情况第18-19页
        (二)大学生歌咏的社会功效第19-20页
    三、改革开放前后的大学生合唱艺术发展阶段(1950年—1980年)第20-22页
        (一)“全国音乐周”前后的合唱创作高潮第20-21页
        (二)六十年代前期合唱艺术的转机第21-22页
    四、蓬勃发展的大学生合唱时期第22-25页
    注释第25-26页
第三章 哈尔滨四所高校大学生合唱团调查研究及发展影响因素个案分析第26-42页
    一、哈尔滨四所高校合唱团发展现状基础认知第26-35页
        (一)哈尔滨四所高校大学生合唱团介绍第26-27页
        (二)哈尔滨四所大学生合唱团的问卷设计过程及回收情况统计第27-30页
        (三)高校大学生合唱团发展现状第30-32页
        (四)高校大学生合唱团发展影响因素第32-35页
    二、AHP理论在高校合唱团中的应用第35-38页
        (一)AHP理论背景与应用第35-36页
        (二)构建高校大学生合唱团质量评价指标体系第36-38页
    三、高校合唱团AHP计算对于哈尔滨各高校合唱团调查结果报告第38-41页
        (一)重视大学生人际关系的培养第38-39页
        (二)学生的音乐素养第39-40页
        (三)设置健全的管理体系第40-41页
    小结第41页
    注释第41-42页
第四章 人际关系理论下高校合唱团的研究分析第42-47页
    一、人际关系理论的发展概述第42-43页
        (一)人际关系理论的概述第42-43页
        (二)人际关系理论的本质思考第43页
    二、高校合唱团大学生中人际关系理论特性第43-45页
    三、人际关系理论对于高校大学生合唱团的重要性第45-46页
        (一)利用人际关系理论减少大学生参与合唱的功利性第45页
        (二)通过透过人际关系理论加强高校合唱团的创新性第45页
        (三)通过人际关系理论确立高校合唱团的多元性第45-46页
    注释第46-47页
第五章 高校合唱团与人际关系理论的耦合关系第47-49页
    一、高校大学生合唱团的发展离不开人际关系的科学性与艺术性第47-48页
    二、高校大学生合唱团塑造了大学生的集体主义精神第48页
    三、高校大学生合唱团培养了大学生的人际协作能力第48-49页
结语第49-50页
    注释第49-50页
参考文献第50-55页
附录第55-58页
攻读硕士学位期间所发表的学术论文第58-59页
致谢第59页

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