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不同产权性质下的股权激励效果研究--以上海家化为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 引言第10-16页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-13页
        1.2.1 国外文献综述第11-12页
        1.2.2 国内文献综述第12页
        1.2.3 文献述评第12-13页
    1.3 研究思路及内容第13-16页
        1.3.1 研究思路第13-14页
        1.3.2 研究内容第14-16页
第2章 上市公司股权激励的理论概述第16-24页
    2.1 产权性质和股权激励的概述第16-19页
        2.1.1 产权性质的界定第16页
        2.1.2 股权激励的概念第16-17页
        2.1.3 股权激励的要素第17页
        2.1.4 股权激励的常见模式第17-19页
    2.2 股权激励其他的相关理论第19-20页
        2.2.1 委托代理理论第19-20页
        2.2.2 人力资本理论第20页
    2.3 我国股权激励的相关法律法规及实施现状第20-24页
        2.3.1 我国股权激励的相关法律法规第20-21页
        2.3.2 我国股权激励的实施现状第21-24页
第3章 上海家化股权激励的案例介绍第24-28页
    3.1 上海家化的基本情况第24-25页
        3.1.1 公司简介第24页
        3.1.2 股权结构第24-25页
    3.2 上海家化股权激励的实施背景第25-26页
        3.2.1 人才流失第25-26页
        3.2.2 业绩问题第26页
    3.3 上海家化三次股权激励主要内容第26-28页
        3.3.1 国有时期的第一次股权激励第26页
        3.3.2 民营时期的第一次股权激励第26-27页
        3.3.3 民营时期的第二次股权激励第27-28页
第4章 上海家化股权激励的分析第28-37页
    4.1 不同产权性质下的案例比较第28-29页
        4.1.1 激励对象第28页
        4.1.2 激励数量第28-29页
        4.1.3 行权条件第29页
    4.2 案例效果分析第29-37页
        4.2.1 市场反应指标分析第29-30页
        4.2.2 财务指标分析第30-37页
第5章 结论和相关建议第37-41页
    5.1 主要研究结论第37-39页
        5.1.1 国有企业和民营企业推行股权激励的主要区别第37-38页
        5.1.2 国有企业实施股权激励时存在的问题第38页
        5.1.3 民营企业实施股权激励时存在的问题第38-39页
    5.2 我国上市公司股权激励的相关改进建议第39-41页
        5.2.1 关于我国国有上市公司股权激励的改进建议第39页
        5.2.2 关于我国民营上市公司股权激励的改进建议第39-41页
参考文献第41-42页
附录A 攻读学位期间发表的论文与科研成果清单第42-43页
致谢第43页

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