| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第8-13页 |
| 1.2.1 人力资本与产业结构研究现状 | 第8-10页 |
| 1.2.2 人力资本与经济发展研究现状 | 第10-13页 |
| 1.3 本文的研究方法 | 第13页 |
| 1.4 本文的创新与不足 | 第13-14页 |
| 1.4.1 本文的创新点 | 第13页 |
| 1.4.2 论文的不足 | 第13-14页 |
| 第二章 人力资本与产业结构调整的理论分析 | 第14-23页 |
| 2.1 人力资本相关概述 | 第14-18页 |
| 2.1.1 人力资本的形成与发展 | 第14-15页 |
| 2.1.2 人力资本分类 | 第15-16页 |
| 2.1.3 人力资本投资 | 第16-17页 |
| 2.1.4 人力资本核算 | 第17-18页 |
| 2.2 产业结构概述 | 第18-20页 |
| 2.2.1 产业结构内涵 | 第18-19页 |
| 2.2.2 影响产业结构进步的因素 | 第19-20页 |
| 2.3 人力资本与产业结构的相互作用机制 | 第20-23页 |
| 2.3.1 人力资本影响产业结构的调整机制 | 第20-21页 |
| 2.3.2 产业结构对人力资本的影响 | 第21-23页 |
| 第三章 湖北省人力资本与产业结构的实证研究 | 第23-41页 |
| 3.1 湖北省人力资本现状 | 第23-32页 |
| 3.1.1 人力资本存量变化 | 第23-26页 |
| 3.1.2 人力资本水平现状 | 第26-27页 |
| 3.1.3 人力资本结构现状 | 第27-30页 |
| 3.1.4 人力资本投资现状 | 第30-32页 |
| 3.2 湖北省产业结构的现状 | 第32-37页 |
| 3.2.1 产业结构的变化特征 | 第32-35页 |
| 3.2.2 产业结构与就业状况的变化 | 第35页 |
| 3.2.3 高新技术产业的变化特征 | 第35-37页 |
| 3.3 湖北省人力资本与产业结构调整的关系 | 第37-41页 |
| 3.3.1 人力资本存量对产业结构调整的作用 | 第37-38页 |
| 3.3.2 人力资本结构对产业结构调整的影响 | 第38-39页 |
| 3.3.3 人力资本投资对产业结构调整的作用 | 第39-40页 |
| 3.3.4 产业结构对人力资本的作用 | 第40-41页 |
| 第四章 湖北省人力资本与产业结构调整关系的研究 | 第41-48页 |
| 4.1 变量的选择 | 第41页 |
| 4.2 数据的选取与整理 | 第41-42页 |
| 4.3 实证研究与结果分析 | 第42-46页 |
| 4.4 结论 | 第46-48页 |
| 第五章 湖北省人力资本与产业结构协调发展的对策 | 第48-51页 |
| 5.1 加大人力资本投入，增加人力资本存量 | 第48页 |
| 5.2 完善教育制度，减小产业间人力资本差距 | 第48-49页 |
| 5.3 完善劳动力流动机制，优化人力资本分布结构 | 第49页 |
| 5.4 发展高等人力资本，带动产业结构调整 | 第49-50页 |
| 5.5 调整产业结构，实现人力资本与产业结构协调发展 | 第50-51页 |
| 第六章 结论与展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |