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教师资格考试改革的现状分析与对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
导言第8-20页
    (一) 问题的提出第8-9页
        1. 国家开展教师资格考试改革试点第8页
        2. 改革后的全国统考需进一步完善第8-9页
    (二) 研究目的意义第9页
        1. 研究目的第9页
        2. 研究意义第9页
    (三) 研究思路方法第9-11页
        1. 研究思路第9-10页
        2. 研究方法第10-11页
    (四) 相关理论基础第11-15页
        1. 利益相关者理论与战略管理第11-12页
        2. 利益相关者视角下的教师资格考试改革第12-15页
    (五) 相关文献综述第15-18页
        1. 关于“教师资格”的研究第15-16页
        2. 关于“教师资格考试”的研究第16-18页
        3. 关于“教师资格考试”的研究的综合述评第18页
    (六) 核心概念界定第18-20页
        1. 地方师范院校第18-19页
        2. 师范生与非师范生第19页
        3. 教师资格与教师资格考试第19-20页
一、教师资格考试政策发展及存在问题第20-27页
    (一) 我国教师资格考试政策的发展第20-21页
    (二) 当前教师资格考试政策的特点第21-24页
        1. 考试要求及条件更加严格第21页
        2. 考试形式及内容更为全面第21-23页
        3. 考试组织及实施较为严密第23-24页
    (三) 教师资格考试政策的问题分析第24-27页
        1. 考试政策的内容有待完善第24-25页
        2. 考试的组织管理需要改进第25-27页
二、教师资格考试改革的相关者分析第27-52页
    (一) 教师资格考试改革与报考者第27-32页
        1. 报考者的思想认识趋向实用第28-30页
        2. 报考者的知识基础参差不齐第30-32页
        3. 报考者的实践技能普遍缺乏第32页
    (二) 教师资格考试改革与地方师范院校第32-42页
        1. 院校的制度管理针对性不突出第33-37页
        2. 院校的课程设置师范性不明显第37-40页
        3. 院校的教学研究应用性不广泛第40-42页
    (三) 教师资格考试改革与社会培训机构第42-52页
        1. 报考者对社会培训的认识与态度第43-44页
        2. 社会培训的盈利性及其运作特点第44-46页
        3. 社会培训对师范院校的教改启示第46-52页
三、促进教师资格考试改革的建议与对策第52-66页
    (一) 完善教师资格考试政策第52-55页
        1. 增设心理测试重视品德理念第52-53页
        2. 实施分级认定提高实践要求第53页
        3. 规范考前培训强化专业基础第53-54页
        4. 建立反馈机制科学组织实施第54-55页
    (二) 推进地方师范院校改革第55-63页
        1. 改进管理方式采取针对性措施第55-58页
        2. 调整课程设置增强师范性特色第58-60页
        3. 加强教学研究强化应用性理念第60-63页
    (三) 规范社会培训机构运作第63-66页
        1. 健全法律法规制定行业标准第63-64页
        2. 建立审核评估加强监督管理第64-66页
结论第66-67页
参考文献第67-70页
    (一) 学术著作类第67页
    (二) 学术论文类第67-68页
    (三) 电子公告类第68-70页
附录第70-75页
    (一) 调查问卷第70-74页
    (二) 访谈提纲第74-75页
攻读硕士期间发表的论文第75-76页
    (一) 独立发表的论文第75页
    (二) 集体的学术成果第75-76页
后记第76-77页

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