| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容及框架 | 第11-12页 |
| ·文献研究综述 | 第12-13页 |
| ·研究方法及创新点 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 企业人工成本管理的基本问题 | 第15-23页 |
| ·人工成本的概念界定 | 第15-16页 |
| ·人工成本的构成 | 第16-18页 |
| ·我国劳动管理部门的分类制度 | 第16-17页 |
| ·人力资源成本会计中的分类方法 | 第17-18页 |
| ·企业人工成本管理的意义 | 第18-19页 |
| ·影响企业人工成本的因素 | 第19页 |
| ·企业人工成本管理的指标体系及指标分析 | 第19-21页 |
| ·企业人工成本控制的主要方法 | 第21页 |
| ·现代企业人工成本管理的基本思路 | 第21-22页 |
| ·小结 | 第22-23页 |
| 第3章 W 公司人工成本管理演变过程和问题分析 | 第23-31页 |
| ·W 公司概况 | 第23页 |
| ·W 公司人工成本管理的三个阶段 | 第23-24页 |
| ·W 公司人工成本管理存在的问题分析 | 第24-31页 |
| ·W 公司人工成本变化纵向对比 | 第24-26页 |
| ·W 公司与主要竞争对手人工成本变化的横向对比分析 | 第26-29页 |
| ·W 公司人工成本管理需解决的突出问题 | 第29-31页 |
| 第4章 W 公司人工成本管理改进目标与原则 | 第31-34页 |
| ·W 公司转换人工成本管理模式的现实意义 | 第31-32页 |
| ·W 公司人工成本管理改进目标 | 第32页 |
| ·W 公司人工成本管理改进原则 | 第32-34页 |
| 第5章 W 公司人工成本管理改进措施 | 第34-44页 |
| ·W 公司人工成本支出策略的选择 | 第34-38页 |
| ·企业经营竞争战略 | 第34-35页 |
| ·与企业经营竞争战略相匹配的人工成本支出策略 | 第35-37页 |
| ·W 公司经营竞争战略和人工成本支出策略选择 | 第37-38页 |
| ·W 公司人工成本管理体系的构建 | 第38-42页 |
| ·W 公司人工成本管控体系构建原理 | 第38-39页 |
| ·构建 W 公司人工成本管控体系框架 | 第39-42页 |
| ·W 公司实施新的人工成本管理体系的保障措施 | 第42-43页 |
| ·人工成本管控的组织保障 | 第42页 |
| ·统一人工成本管理统计口径 | 第42-43页 |
| ·规范人工成本费用列支 | 第43页 |
| ·小结 | 第43-44页 |
| 第6章 结论与展望 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47页 |