| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第10-15页 |
| ·研发人员知识产权激励体系宏观层面的国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·研发人员知识产权激励体系微观层面的国内外研究现状 | 第12-13页 |
| ·研发激励相关国内外研究现状 | 第13-14页 |
| ·知识产权和研发激励的关系国内外研究现状 | 第14-15页 |
| ·上述文献研究对本文的启示 | 第15页 |
| ·研究内容、研究方法及创新点 | 第15-18页 |
| ·论文主要研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·本文的创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 知识产权激励相关理论 | 第18-25页 |
| ·激励的基本理论 | 第18-21页 |
| ·内容型激励理论 | 第18-19页 |
| ·过程型激励理论 | 第19-20页 |
| ·综合激励理论 | 第20-21页 |
| ·知识产权激励理论 | 第21-25页 |
| ·知识产权的概念 | 第21-22页 |
| ·知识产权的特点 | 第22页 |
| ·知识产权相关法律法规 | 第22-23页 |
| ·知识产权制度基本原理 | 第23页 |
| ·知识产权激励方式相关研究 | 第23-24页 |
| ·知识产权激励绩效相关研究 | 第24-25页 |
| 第3章 科技型中小企业研发人员知识产权激励现状及主要问题 | 第25-38页 |
| ·科技型中小企业的界定与特点 | 第25-26页 |
| ·科技型中小企业的界定 | 第25页 |
| ·科技型中小企业的特点 | 第25-26页 |
| ·天津市科技型中小企业研发人员知识产权激励现状及主要问题 | 第26-36页 |
| ·天津市西青区科技型中小企业知识产权数量现状 | 第26-27页 |
| ·天津市西青区科技型中小企业研发人员知识产权激励现状 | 第27-34页 |
| ·科技型中小企业研发人员知识产权激励制度的现状分析 | 第34页 |
| ·科技型中小企业研发人员知识产权激励存在的主要问题 | 第34-36页 |
| ·科技型中小企业研发人员知识产权激励不足的原因分析 | 第36-38页 |
| ·科技型中小企业研发人员知识产权激励体系不健全 | 第36页 |
| ·企业自身经济水平限制 | 第36页 |
| ·专利代理公司的利益化和企业申请专利的任务化 | 第36-37页 |
| ·政府研发投入不足、企业创新能力不强 | 第37页 |
| ·知识产权管理机制不健全 | 第37页 |
| ·现有法律法规的限制 | 第37-38页 |
| 第4章 基于激励理论的知识产权激励模型构建及实证分析 | 第38-48页 |
| ·基于激励理论的知识产权激励概念模型 | 第38-39页 |
| ·知识产权激励方式和知识产权激励绩效维度确定 | 第38页 |
| ·整体模型的构建 | 第38-39页 |
| ·基于知识产权激励的行为绩效的研究假设 | 第39-41页 |
| ·行为过程和行为绩效的关系 | 第39-40页 |
| ·知识产权激励方式与行为过程的关系 | 第40-41页 |
| ·实证分析 | 第41-48页 |
| ·问卷的设计与收集 | 第41页 |
| ·问卷分析 | 第41-46页 |
| ·数据结果讨论及知识产权激励概念模型修正 | 第46-48页 |
| 第5章 科技型中小企业研发人员知识产权激励体系构建 | 第48-54页 |
| ·科技型中小企业研发人员知识产权激励体系构建的原则 | 第48-49页 |
| ·系统性原则 | 第48页 |
| ·制度化原则 | 第48页 |
| ·目标化原则 | 第48页 |
| ·知识产权激励原则 | 第48-49页 |
| ·科技型中小企业研发人员知识产权激励体系构建 | 第49-50页 |
| ·科技型中小企业研发人员知识产权激励体系主要内容 | 第50-54页 |
| ·知识产权激励文化 | 第50-51页 |
| ·知识产权激励制度 | 第51-52页 |
| ·知识产权激励功能 | 第52页 |
| ·知识产权激励目标 | 第52-54页 |
| 第6章 华祥公司研发人员知识产权激励体系构建 | 第54-64页 |
| ·华祥公司简介 | 第54页 |
| ·华祥公司研发人员知识产权激励现状及问题 | 第54-56页 |
| ·华祥公司研发人员知识产权激励现状 | 第54-55页 |
| ·华祥公司研发人员知识产权激励存在的主要问题 | 第55-56页 |
| ·华祥公司研发人员知识产权激励体系构建 | 第56-64页 |
| ·华祥公司研发人员知识产权激励原则 | 第56-57页 |
| ·华祥公司研发人员知识产权激励文化建设 | 第57页 |
| ·华祥公司研发人员知识产权激励制度建设 | 第57-63页 |
| ·华祥公司研发人员知识产权激励目标建设 | 第63页 |
| ·华祥公司研发人员知识产权激励体系的配套措施 | 第63-64页 |
| 第7章 预期效果分析 | 第64-65页 |
| 结论与展望 | 第65-66页 |
| 附录 | 第66-70页 |
| 附录一 企业研发人员知识产权激励现状调查问卷 | 第66-68页 |
| 附录二 华祥公司知识产权激励现状访谈提纲 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 后记 | 第74页 |
