| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 前言 | 第6-8页 |
| 一、文献综述 | 第8-26页 |
| (一) 绩效、绩效评价与绩效管理 | 第8-15页 |
| (二) 绩效管理系统 | 第15-19页 |
| (三) 绩效评价与绩效管理方法简介 | 第19-26页 |
| 二、凌云公司绩效管理现状评价 | 第26-34页 |
| (一) 公司概况 | 第26-28页 |
| (二) 公司现行绩效管理制度 | 第28-30页 |
| (三) 公司绩效管理存在的主要问题及成因分析 | 第30-34页 |
| 三、凌云公司提升绩效管理水平对策分析 | 第34-43页 |
| (一) 企业特征及经营目标分析 | 第34-36页 |
| (二) 绩效管理水平提升对策 | 第36-43页 |
| 四、凌云公司绩效管理体系改进 | 第43-65页 |
| (一) 基础环节 | 第43-47页 |
| (二) 绩效计划 | 第47-50页 |
| (三) 绩效实施与监控 | 第50-52页 |
| (四) 绩效评价 | 第52-53页 |
| (五) 绩效反馈 | 第53-60页 |
| (六) 绩效评价结果应用 | 第60-63页 |
| (七) 绩效管理有效实施的其它条件 | 第63-65页 |
| 研究结论 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |