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学生管理过程中的教育惩戒研究

摘要第1页
英文摘要第2-5页
第一章 绪论第5-16页
 (一) 问题的提出第5-9页
 (二) 核心概念的界定第9-13页
 (三) 研究方法与创新第13-15页
 (四) 研究思路与框架第15-16页
第二章 学生管理过程中教育惩戒的实施基础第16-26页
 (一) 教育惩戒发挥作用的心理学基础第16-19页
 (二) 教育惩戒权的法理学基础及其制度完善第19-23页
 (三) 教育惩戒对于学生管理的意义第23-26页
第三章 学生管理过程中教育惩戒的实施边界第26-31页
 (一) 教育惩戒主体的合法性第27-28页
 (三) 教育惩戒依据的合法性第28-29页
 (四) 教育惩戒程序的合法性第29-30页
 (五) 教育惩戒行为的监督第30-31页
第四章 学生管理过程中教育惩戒的实施原则第31-35页
 (一) 教育惩戒的妥当性原则第31-32页
 (二) 教育惩戒的均衡性原则第32-33页
 (三) 教育惩戒的程序性原则第33页
 (四) 教育惩戒的适度性原则第33-34页
 (五) 教育惩戒的具体性原则第34-35页
第五章 学生管理过程中教育惩戒的实施策略第35-39页
 (一) 在充满尊重中惩戒第35-36页
 (二) 在适当延时中惩戒第36页
 (三) 在最轻最少中惩戒第36-37页
 (四) 在尽量公平中惩戒第37页
 (五) 在监督救济中惩戒第37-38页
 (六) 在共育协商中惩戒第38-39页
第六章 学生管理过程中教育惩戒的实施氛围第39-43页
 (一) 营造有利于教育惩戒的学校氛围第39-40页
 (二) 营造有利于教育惩戒的家庭氛围第40-41页
 (三) 营造有利于教育惩戒的社会氛围第41-43页
第七章 余论第43-44页
参考文献第44-45页
致谢第45页

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