| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 1.2.1 研发投入影响因素的研究综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 经理自主权与研发投入的研究综述 | 第12-14页 |
| 1.2.3 CEO变更与研发投入的研究综述 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容与基本框架 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法与创新之处 | 第16-18页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第18-29页 |
| 2.1 CEO变更的涵义及理论根源 | 第18-23页 |
| 2.1.1 CEO及CEO变更的涵义 | 第18-19页 |
| 2.1.2 CEO变更问题形成的理论根源 | 第19-21页 |
| 2.1.3 公司治理框架下CEO变更的逻辑关系 | 第21-23页 |
| 2.2 经理自主权相关理论概述 | 第23-27页 |
| 2.2.1 经理自主权的涵义 | 第23-24页 |
| 2.2.2 公司治理中的经理自主权研究 | 第24-27页 |
| 2.3 CEO变更下经理自主权与研发投入的研究范式 | 第27-29页 |
| 第3章 研究假设与模型设计 | 第29-36页 |
| 3.1 研究假设 | 第29-31页 |
| 3.1.1 经理自主权与研发投入的关系假设 | 第29-30页 |
| 3.1.2 CEO变更、经理自主权与研发投入三者之间的关系假设 | 第30-31页 |
| 3.2 样本选择与数据来源 | 第31-32页 |
| 3.3 变量设计 | 第32-34页 |
| 3.4 模型构建 | 第34-36页 |
| 第4章 实证研究 | 第36-45页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第36-40页 |
| 4.1.1 装备制造业公司研发投入现状分析 | 第36-37页 |
| 4.1.2 装备制造业CEO变更趋势统计分析 | 第37页 |
| 4.1.3 装备制造业CEO变更次数统计分析 | 第37-38页 |
| 4.1.4 各变量描述性统计分析 | 第38-40页 |
| 4.2 平稳性检验分析 | 第40-41页 |
| 4.3 多元回归分析 | 第41-45页 |
| 4.3.1 经理自主权和研发投入的多层次回归分析 | 第41-42页 |
| 4.3.2 CEO变更、经理自主权和研发投入的多层次回归分析 | 第42-45页 |
| 第5章 结论及建议 | 第45-49页 |
| 5.1 研究结论 | 第45-46页 |
| 5.2 管理实践建议 | 第46-47页 |
| 5.3 研究局限及未来研究 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简历、在学期间发表的论文 | 第54页 |
