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教师资格制度与教师专业发展的关系研究

摘要第6-8页
Abstract第8-9页
绪论第10-20页
    一、问题的提出第10页
    二、研究目的与意义第10-11页
        (一)研究目的第10-11页
        (二)研究意义第11页
    三、研究综述第11-17页
        (一)教师资格制度的国内外研究现状第11-14页
        (二)教师专业发展的国内外研究现状第14-17页
    四、研究方法第17-18页
        (一)文献分析法第17-18页
        (二)历史研究法第18页
        (三)比较研究法第18页
    五、相关概念界定第18-20页
        (一)教师资格制度第18页
        (二)教师专业发展第18-20页
第一章 教师资格制度与教师专业发展的关系第20-27页
    一、教师专业发展需要教师资格制度第20-23页
        (一)教师职业的历史形成第20-22页
        (二)不同时期对教师的不同要求第22-23页
        (三)教师资格制度的产生满足教师专业发展需求第23页
    二、合理的教师资格制度必然有利于教师专业发展第23-27页
        (一)美国的教师资格制度第23-25页
        (二)合理的教师资格制度促进教师专业发展第25-27页
第二章 教师资格制度与教师专业发展关系的发展历程第27-49页
    一、教师资格制度产生之前的教师教育第27-37页
        (一)清末初步建立的教师教育第27-29页
        (二)民国时期曲折发展的教师教育第29-32页
        (三)新中国成立至20世纪70年代的教师教育第32-34页
        (四)改革开放至教师资格制度产生之前的教师教育第34-37页
    二、教师资格制度产生之后的教师教育第37-44页
        (一)我国教师资格制度的产生及发展第37-39页
        (二)开放型教师教育体制的形成与发展第39-41页
        (三)教师教育发展的主要特点与存在的问题第41-44页
    三、我国的教师资格制度存在不利于教师专业发展的因素第44-49页
        (一)动摇了师范院校在教师教育体系中的主体地位第44-45页
        (二)教师资格考试报考资格偏低第45-47页
        (三)定期注册制度仍需完善第47-49页
第三章 完善我国教师资格制度以促进教师专业发展的策略第49-55页
    一、制定合理的认证标准第49-51页
        (一)制定教师教育机构认证标准第49-50页
        (二)提高教师资格考试报考资格第50-51页
    二、改革教师注册制度第51-55页
        (一)完善定期注册制度第51-52页
        (二)推进教师职前培养与职后培训一体化第52页
        (三)重视新教师入职培训第52页
        (四)根据教师专业发展阶段确定培训内容与注册标准第52-55页
结论第55-57页
参考文献第57-62页
攻读硕士学位期间所发表的学术论文第62-64页
致谢第64页

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