银行人力资源薪酬系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第12-14页 |
| ·研究现状及存在的问题 | 第14-16页 |
| ·本文的主要内容 | 第16页 |
| ·本文结构安排 | 第16-18页 |
| 第2章 人力资源薪酬系统的需求分析 | 第18-32页 |
| ·系统总体功能需求分析 | 第18-26页 |
| ·薪酬基础信息管理 | 第18-19页 |
| ·薪酬核算发放 | 第19-23页 |
| ·人力成本管理 | 第23-24页 |
| ·弹性福利管理 | 第24-26页 |
| ·业务流程分析 | 第26-31页 |
| ·薪酬核算发放流程 | 第26-28页 |
| ·人力成本管理流程 | 第28-30页 |
| ·弹性福利管理流程 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 人力资源薪酬系统的设计 | 第32-52页 |
| ·功能设计 | 第32-36页 |
| ·基础信息管理 | 第32-33页 |
| ·薪酬核算发放 | 第33-34页 |
| ·人力成本管理 | 第34-35页 |
| ·弹性福利管理 | 第35-36页 |
| ·数据库设计 | 第36-43页 |
| ·薪酬基础信息管理 | 第38-39页 |
| ·薪酬核算发放 | 第39-41页 |
| ·人力成本管理 | 第41-42页 |
| ·弹性福利管理 | 第42-43页 |
| ·系统架构设计 | 第43-48页 |
| ·逻辑架构 | 第43-45页 |
| ·物理架构 | 第45-46页 |
| ·技术架构 | 第46-48页 |
| ·系统安全设计 | 第48-51页 |
| ·系统的安全威胁 | 第48页 |
| ·网络安全 | 第48-49页 |
| ·服务器及客户端系统安全 | 第49页 |
| ·应用系统安全 | 第49-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第4章 人力资源薪酬系统的实现 | 第52-63页 |
| ·系统建设环境 | 第52-54页 |
| ·功能介绍及界面展示 | 第54-62页 |
| ·薪酬基础信息维护 | 第54页 |
| ·薪酬核算核发 | 第54-59页 |
| ·人力成本管理 | 第59-60页 |
| ·员工弹性福利管理 | 第60-62页 |
| ·本章小结 | 第62-63页 |
| 第5章 人力资源薪酬系统的测试与评价 | 第63-69页 |
| ·测试目的 | 第63页 |
| ·测试方法 | 第63-65页 |
| ·测试情况 | 第65-68页 |
| ·测试结论 | 第68-69页 |
| 第6章 总结与展望 | 第69-71页 |
| ·总结 | 第69-70页 |
| ·展望 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第74页 |
