| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-9页 |
| 1.选题的背景、国内外研究现状及问题的提出 | 第6-7页 |
| 2.本选题的意义及价值 | 第7-8页 |
| 3.研究框架及方法 | 第8-9页 |
| 一、东北下岗职工再就业中的思想问题分类及对再就业的影响 | 第9-15页 |
| ·下岗职工的概念及下岗的类型 | 第9页 |
| ·下岗职工的特点 | 第9-10页 |
| ·东北三省下岗职工的特点 | 第10-11页 |
| ·东北三省下岗职工再就业中的思想问题的类型 | 第11-13页 |
| ·东北三省下岗职工思想问题对再就业的影响 | 第13-15页 |
| 二、东北三省下岗职工产生思想问题的原因分析 | 第15-20页 |
| ·再就业难 | 第15-16页 |
| ·历史原因 | 第16-17页 |
| ·对弱势身份认同 | 第17-18页 |
| ·下岗职工被边缘化 | 第18-19页 |
| ·家庭地位的变化 | 第19-20页 |
| 三、讨论与结论 | 第20-29页 |
| ·解决思想问题的关键在于解决下岗职工的再就业问题 | 第20-26页 |
| ·扎实的思想工作解决下岗职工思想问题 | 第26-29页 |
| 致谢 | 第29-30页 |
| 主要参考文献 | 第30-32页 |
| 论文发表情况 | 第32页 |
| 科研课题 | 第32-33页 |
| 调查问卷 | 第33-36页 |