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教师课堂情绪调节能力的研究

摘要第1-7页
Abstract第7-14页
引言第14-16页
第一部分 文献综述第16-44页
 1 教师能力的研究第16-26页
   ·关于教师能力的定义第16-17页
   ·教师能力的构成第17-22页
   ·教师专业发展中教学专长能力的研究第22-24页
   ·教师能力与教学效果的相关研究第24-26页
 2 情绪调节的研究第26-35页
   ·情绪调节的本质第26-29页
   ·相关的情绪调节理论研究第29-35页
 3 教师情绪及其情绪调节的研究第35-44页
   ·教师情绪的研究第36-39页
   ·教师情绪调节的研究第39-44页
第二部分 研究构思和方法第44-51页
 1 研究思路第44-47页
   ·问题的提出第44-45页
   ·研究目的第45-46页
   ·研究假设第46页
   ·研究流程图第46-47页
 2 研究方法第47-49页
   ·教师课堂情绪调节能力理论提出的研究方法第47页
   ·教师课堂情绪调节能力问卷编制的研究方法第47-48页
   ·教师课堂情绪调节能力现状的研究方法第48页
   ·教师课堂情绪调节能力影响因素的研究方法第48页
   ·教师课堂情绪调节能力与教学效果关系的研究方法第48-49页
   ·统计方法第49页
 3 研究的意义第49-50页
   ·理论意义第49页
   ·实践意义第49-50页
 4 研究可能的创新点第50-51页
第三部分 教师课堂情绪调节能力的理论建构及问卷编制第51-70页
 1 教师课堂情绪调节能力的理论建构第51-54页
   ·有关教师课堂情绪调节能力构成的开放性问卷调查第51-52页
   ·教师课堂情绪调节能力建构中需澄清的几个关键问题第52-53页
   ·教师课堂情绪调节能力的定义及理论建构第53-54页
 2 教师课堂情绪调节能力问卷的编制第54-60页
   ·预测问卷题目的编制第54-55页
   ·预测问卷的测试过程第55页
   ·统计方法第55页
   ·结果分析第55-60页
 3 教师课堂情绪调节能力问卷的信度、效度检验第60-68页
   ·信度检验第60-62页
   ·效度检验第62-68页
 4 结论第68-70页
第四部分 教师课堂情绪调节能力的现状研究第70-79页
 1 教师课堂情绪调节能力应是现代教师专业化素质的组成部分第70-71页
 2 教师课堂情绪调节能力的现状研究第71-78页
   ·目的第71页
   ·方法第71-72页
   ·结果分析第72-76页
   ·讨论第76-78页
 3 结论第78-79页
第五部分 教师课堂情绪调节能力的影响因素研究第79-110页
 1 教师课堂调节能力与教师背景资料变量关系的研究第79-88页
   ·目的第79页
   ·方法第79页
   ·结果分析第79-84页
   ·讨论第84-88页
 2 教师课堂情绪调节能力的影响因素研究第88-92页
   ·教师课堂情绪调节能力影响因素的开放式问卷调查第88-89页
   ·教师课堂情绪调节能力影响因素的重要性评价问卷调查第89-90页
   ·讨论第90-92页
 3 教师课堂情绪调节能力的相关研究第92-109页
   ·教师课堂情绪调节能力与教师个性的相关研究第92-97页
   ·教师课堂情绪调节能力与教师教学效能感的相关研究第97-101页
   ·教师课堂情绪调节能力与教师工作满意度的相关研究第101-105页
   ·教师课堂情绪调节能力与教师情绪调节策略的相关研究第105-109页
 4 结论第109-110页
第六部分 教学实证研究第110-127页
 1 教师课堂情绪调节能力与教师教学业绩的问卷调查研究第110-112页
   ·目的第110页
   ·方法第110页
   ·结果分析第110-111页
   ·讨论第111-112页
 2 教师课堂情绪调节能力与教师教学效果关系的实验研究第112-122页
   ·研究目的与假设第112页
   ·方法第112-114页
   ·结果分析第114-120页
   ·讨论第120-122页
 3 教师课堂情绪调节策略与学生课堂学习效果关系的实验研究第122-126页
   ·研究目的与假设第122-123页
   ·方法第123页
   ·结果分析第123-125页
   ·讨论第125-126页
 4 结论第126-127页
第七部分 总讨论和展望第127-136页
 1 对研究选题的探讨第127-131页
 2 对研究结果的探讨第131-134页
 3 研究展望第134-136页
第八部分 总结论第136-138页
附录第138-150页
参考文献第150-159页
后记第159页

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