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职业学校教师专业化发展研究--江苏省常熟职业教育中心校的个案分析

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-15页
   ·问题的提出第8-9页
   ·研究的意义第9-11页
     ·提高人们对职业学校教师专业化的认识第9-10页
     ·对提高江苏省常熟职业教育中心校教师专业化水平的实践意义第10-11页
     ·为广大的教育界的研究者提供一些参考第11页
   ·研究方法与思路第11-12页
     ·研究方法第11页
     ·研究思路第11-12页
   ·文献综述第12-15页
第二章 学校教师专业化发展研究概述第15-24页
   ·概念鉴定第15-19页
     ·职业学校第15-16页
     ·教师专业化第16-18页
     ·职业学校教师专业化第18-19页
   ·理论基础第19-21页
     ·马克思关于人的全面发展学说第19-20页
     ·需求层次理论第20页
     ·人力资本理论第20-21页
     ·终身教育理论第21页
   ·教师专业化的意义第21-24页
     ·教师专业化有利于改善教师专业发展的外部环境,提高教师地位,吸引更多优秀人才进入教师队伍第21-22页
     ·教师专业化有利于提高教师的专业素质,保证教育教学质量第22-23页
     ·教师专业化是教师自身发展的内在需要第23-24页
第三章 江苏省常熟职业教育中心校教师专业化情况调查分析第24-33页
   ·江苏省常熟职业教育中心校教师基本情况第24-26页
   ·江苏省常熟职业教育中心校教师外出培训情况第26-27页
   ·江苏省常熟职业教育中心校教师实习、实践情况第27-29页
   ·江苏省常熟职业教育中心校教师的教学、教学反思、教科研情况第29-33页
第四章 促进常熟市职业教育中心校教师专业化的有效途径第33-42页
   ·提出明确的教师专业化发展的目标第33-34页
     ·确定学校的教师专业化发展目标第33-34页
     ·制定教师个人的专业化发展规划第34页
   ·不断调整改善,优化师资队伍结构第34-38页
     ·采取措施,提高专业课教师的比例第35页
     ·培养“双师型”教师队伍,促进教师专业化发展第35-38页
   ·建立有助于教师专业化发展的评价制度第38-39页
   ·校本课程开发——职业学校教师专业发展的平台第39-42页
     ·校本课程开发第39-40页
     ·江苏省常熟职业教育中心校开展校本课程开发的条件第40-42页
参考文献第42-45页
攻读硕士期间发表论文情况说明第45-46页
致谢第46-47页

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