媒体报道、政府干预与高管薪酬粘性
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究内容 | 第10页 |
| 1.4 研究方法 | 第10-12页 |
| 1.5 研究可能的创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-20页 |
| 2.1 高管薪酬粘性文献综述 | 第13-15页 |
| 2.2 媒体报道与公司治理文献综述 | 第15-17页 |
| 2.3 媒体报道与高管薪酬文献综述 | 第17-18页 |
| 2.4 政府干预与高管薪酬文献综述 | 第18-20页 |
| 第3章 概念界定与理论分析 | 第20-24页 |
| 3.1 概念界定 | 第20-22页 |
| 3.1.1 高管薪酬 | 第20页 |
| 3.1.2 高管薪酬粘性 | 第20-21页 |
| 3.1.3 媒体报道 | 第21页 |
| 3.1.4 政府干预 | 第21-22页 |
| 3.2 理论分析 | 第22-24页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第22页 |
| 3.2.2 最优契约理论 | 第22-23页 |
| 3.2.3 媒体治理理论 | 第23-24页 |
| 第4章 研究假设与研究设计 | 第24-32页 |
| 4.1 研究假设 | 第24-25页 |
| 4.1.1 上市公司高管薪酬粘性 | 第24页 |
| 4.1.2 媒体报道对高管薪酬粘性的调节作用 | 第24-25页 |
| 4.1.3 政府干预对媒体报道调节作用的影响 | 第25页 |
| 4.2 研究设计 | 第25-32页 |
| 4.2.1 样本选择与数据来源 | 第26页 |
| 4.2.2 模型设定 | 第26-28页 |
| 4.2.3 变量定义 | 第28-32页 |
| 第5章 实证分析 | 第32-52页 |
| 5.1 描述性统计与相关性分析 | 第32-34页 |
| 5.1.1 描述性统计 | 第32-33页 |
| 5.1.2 相关性分析 | 第33-34页 |
| 5.2 回归分析 | 第34-48页 |
| 5.2.1 上市公司高管薪酬粘性 | 第34-38页 |
| 5.2.2 媒体报道对高管薪酬粘性的调节作用 | 第38-42页 |
| 5.2.3 政府干预对媒体报道调节作用的影响 | 第42-48页 |
| 5.3 稳健性检验 | 第48-52页 |
| 第6章 研究结论与启示 | 第52-54页 |
| 6.1 研究结论 | 第52页 |
| 6.2 研究局限 | 第52页 |
| 6.3 研究启示 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 在校期间发表论文清单 | 第61页 |
