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地方高校创新型人才培养途径研究--以江西农业大学为例

摘要第6-7页
Abstract第7页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景第8-10页
        1.1.1 知识经济呼唤创新型人才第8页
        1.1.2 创新型国家建设需要创新型人才第8-9页
        1.1.3 高等教育自身发展的必然趋势第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
            1.2.2.1 理论意义第10页
            1.2.2.2 实践意义第10-11页
    1.3 国内外研究动态第11-14页
        1.3.1 国外研究动态第11-13页
            1.3.1.1 理论研究第11-12页
            1.3.1.2 实践研究第12-13页
        1.3.2 国内研究动态第13-14页
            1.3.2.1 理论研究第13-14页
            1.3.2.2 实践研究第14页
        1.3.3 国内外研究动态小结第14页
    1.4 研究思路和内容第14-15页
    1.5 研究方法第15-16页
        1.5.1 文献研究法第15页
        1.5.2 比较研究法第15页
        1.5.3 问卷调查法第15-16页
2 相关概念界定和理论基础第16-20页
    2.1 相关概念的界定第16-18页
        2.1.1 地方高校第16页
        2.1.2 创新型人才第16-18页
            2.1.2.1 创新型人才的概念第16页
            2.1.2.2 创新型人才具备的特质第16-18页
    2.2 理论基础第18-20页
        2.2.1 人力资本理论第18-19页
        2.2.2 素质教育理论第19页
        2.2.3 科技是第一生产力第19-20页
3 国内外大学创新型人才培养经验及启示第20-26页
    3.1 国外大学创新型人才培养经验第20-22页
        3.1.1 美国大学创新型人才培养经验第20-21页
        3.1.2 德国大学创新型人才培养经验第21-22页
        3.1.3 日本大学创新型人才培养经验第22页
    3.2 国内大学创新型人才培养经验第22-23页
        3.2.1 注重“通识教育”,本科教育与研究生教育相衔接第22页
        3.2.2 建立科研基地,产学研相结合的培养方式第22-23页
        3.2.3 突出能力提高,创新创业教育相结合的培养方式第23页
    3.3 国内外大学创新型人才培养经验对地方高校创新型人才培养的启示第23-26页
        3.3.1 树立以人为本的教育理念第23页
        3.3.2 博专结合的课程设置体系第23-24页
        3.3.3 理论教育结合实践教育的培养方式第24页
        3.3.4 采用灵活多样的教学形式第24页
        3.3.5 重视隐形课程设置,促进学生个性发展第24页
        3.3.6 以教学质量为主的多元化教师评价体系第24-25页
        3.3.7 以培养质量为导向的学生评价体系第25-26页
4 地方高校创新型人才培养途径的调查分析——以江西农业大学为例第26-37页
    4.1 问卷设计第26-27页
    4.2 样本选择及问卷的发放回收第27页
    4.3 问卷结果的统计分析第27-34页
        4.3.1 调查样本分析第27-28页
        4.3.2 在校学生对江西农业大学人才培养途径的现状分析第28-32页
        4.3.3 在校学生对学校创新型人才培养的具体意见和建议第32-34页
    4.4 江西农业大学创新型人才培养存在的不足及原因分析第34-37页
        4.4.1 创新人才培养理念和目标尚未深入人心第34-35页
        4.4.2 创新人才培养内容和方式改革步伐较缓第35页
        4.4.3 校园创新环境有待于进一步加强第35-37页
5 地方高校创新型人才培养途径的思考和建议第37-46页
    5.1 结合培养目标,设定科学的培养理念第37-38页
        5.1.1 树立科学的人才培养观第37-38页
        5.1.2 尊重人才个体成长规律第38页
        5.1.3 树立科学的人才评价观第38页
    5.2 优化课程设置,改革教学方式第38-40页
        5.2.1 构建“通识教育”与“专业教育”相结合的课程体系第39页
        5.2.2 重视非智力因素的开发与培养,促进学生的个性化发展第39页
        5.2.3 加大科研参与度和实践教学,培养学生的创新精神和创新能力第39-40页
        5.2.4 改革教学方式和手段第40页
    5.3 加大开放办学力度,发挥特色培养优势第40-41页
        5.3.1 完善、深化“产学研”协同办学模式第40-41页
        5.3.2 继续开展深层次国际合作办学第41页
        5.3.3 探索国内校际交流,建立校际合作联盟第41页
    5.4 强化学校师资力量,建设创新型教师队伍第41-42页
        5.4.1 大力引进高水平人才第42页
        5.4.2 坚持创新型教师培养第42页
    5.5 营造优质的人才培养环境第42-44页
        5.5.1 优化校园硬环境第42-43页
        5.5.2 营造良好的校园软环境第43-44页
    5.6 完善以创新和质量为导向的人才评价体系第44-46页
        5.6.1 改革教师考核机制第44-45页
        5.6.2 改革学生评价机制第45-46页
6 总结与展望第46-47页
    6.1 研究的主要结论第46页
    6.2 研究的不足及展望第46-47页
参考文献第47-49页
附录第49-53页
致谢第53页

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